MORALES CERDA LESLIE VALESKA (RUN - 163878XX-X)

Perfil de Morales Cerda Leslie Valeska - Provincia Arauco.

RUN 163878XX-X
Región DEL BIOBIO
Provincia ARAUCO
Comuna LEBU
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo se evalúa la efectividad de las medidas de control de PEP en la prevención de actividades ilícitas en Chile?

La efectividad de las medidas de control de PEP en la prevención de actividades ilícitas en Chile se evalúa a través de indicadores como la detección de casos de corrupción y lavado de dinero, la reducción de prácticas irregulares y la mejora en la transparencia del sistema político y financiero.

¿Qué impacto tienen los antecedentes disciplinarios en la elegibilidad para cargos públicos en Chile?

Los antecedentes disciplinarios pueden tener un impacto en la elegibilidad para cargos públicos en Chile. En algunos casos, los candidatos a cargos públicos pueden ser sometidos a una revisión de antecedentes, que incluye la evaluación de su historial disciplinario y ético. Si se descubren antecedentes disciplinarios significativos o sanciones éticas, esto puede influir en la decisión de elegibilidad. Los antecedentes disciplinarios relacionados con la conducta ilegal o la falta de ética pueden ser especialmente problemáticos en la política.

¿Puede un deudor solicitar la revisión de los costos de almacenamiento de bienes embargados en un proceso de insolvencia en Chile?

En un proceso de insolvencia, el deudor puede solicitar la revisión de los costos de almacenamiento de bienes embargados si considera que son excesivos o no se ajustan a la ley.

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Los ciudadanos chilenos interesados en trabajar en la industria de la moda y el diseño en Estados Unidos pueden considerar la Visa O-1 para personas con habilidades extraordinarias en este campo. Deben demostrar logros significativos y habilidades excepcionales. La Visa H-1B también podría ser aplicable si son contratados por empleadores estadounidenses en puestos especializados relacionados con la moda y el diseño.

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Un proceso de demanda laboral en Chile generalmente consta de varias etapas. Inicia con la conciliación en la Inspección del Trabajo, luego sigue con la presentación de la demanda, la notificación a la contraparte, la audiencia de conciliación o juicio, y finalmente, la emisión de una sentencia por parte del tribunal laboral.

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