MORALES RIQUELME GLADYS ALICIA (RUN - 96523XX-X)

Perfil de Morales Riquelme Gladys Alicia - Provincia Cautin.

RUN 96523XX-X
Región DE LA ARAUCANIA
Provincia CAUTIN
Comuna LONCOCHE
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es la penalización por el delito de tráfico de drogas en Chile?

El tráfico de drogas en Chile es un delito grave que puede resultar en penas de prisión significativas, dependiendo de la cantidad y tipo de sustancias involucradas.

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Para implementar un programa de cumplimiento normativo en Chile, las empresas deben realizar un diagnóstico de riesgos, establecer políticas y procedimientos, capacitar al personal y establecer mecanismos de monitoreo y control.

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La comunicación interna es esencial en el cumplimiento chileno para asegurar que los empleados comprendan las políticas, regulaciones y valores éticos de la empresa. Una comunicación efectiva fomenta un mayor compromiso y contribuye a la prevención de infracciones.

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El sector de la industria forestal en Chile enfrenta desafíos específicos en la verificación en listas de riesgos debido a la importancia de la sostenibilidad y la gestión de recursos naturales. Las empresas forestales deben verificar la identidad de los proveedores y asegurarse de que no estén en listas de sanciones internacionales. Además, deben cumplir con las regulaciones de manejo forestal sostenible y protección del medio ambiente que son cruciales para la conservación de los bosques. El incumplimiento de estas regulaciones puede tener consecuencias graves para la sostenibilidad de la industria forestal y la reputación del sector. La verificación en listas de riesgos es esencial para garantizar la gestión responsable de los recursos naturales en Chile.

¿Puede un empleador consultar los antecedentes judiciales de un empleado?

En Chile, un empleador puede solicitar la autorización de un empleado para consultar sus antecedentes judiciales si existen razones legítimas para hacerlo, como trabajos relacionados con la seguridad o la confianza. La consulta de antecedentes judiciales debe realizarse de manera legal y con el consentimiento del empleado.

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