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¿Qué sucede si el deudor no recibe notificación adecuada del proceso de embargo en Chile?
Si el deudor no recibe notificación adecuada, puede impugnar el embargo alegando falta de notificación y solicitar una revisión del proceso.
¿Cómo se fomenta la participación activa de la sociedad civil en la supervisión de las actividades de las PEP en Chile?
La participación activa de la sociedad civil en la supervisión de las actividades de las PEP en Chile se fomenta a través de la promoción de la participación ciudadana en procesos de toma de decisiones, la creación de espacios de diálogo y la divulgación de información sobre las regulaciones y procedimientos.
¿Cuál es el proceso de notificación de una terminación anticipada del contrato por parte del arrendador por razones de venta en Chile?
Para notificar una terminación anticipada del contrato por razones de venta, el arrendador generalmente debe enviar una notificación por escrito al arrendatario con una anticipación de 30, 60 o 90 días, según lo establecido en el contrato o por la ley local.
¿Cómo se abordan los riesgos de seguridad alimentaria y calidad en la debida diligencia en proyectos de inversión en la industria agroalimentaria en Chile?
En proyectos de inversión en la industria agroalimentaria en Chile, la debida diligencia se enfoca en los riesgos de seguridad alimentaria y calidad, incluyendo la seguridad de los alimentos, las regulaciones de seguridad alimentaria, la calidad de los productos agroalimentarios y cómo se garantiza la seguridad. y calidad en la producción y distribución de alimentos en el país.
¿Qué relación existe entre las regulaciones de PEP en Chile y las obligaciones de debida diligencia de las instituciones financieras?
Las regulaciones de PEP en Chile están estrechamente relacionadas con las obligaciones de debida diligencia de las instituciones financieras. Estas últimas deben identificar y verificar a los clientes que puedan ser PEP y tomar medidas para mitigar los riesgos asociados.
¿Cómo pueden los empleadores en Chile verificar los antecedentes de un candidato en cuanto a su historial de desempeño en trabajos anteriores?
La verificación del desempeño laboral previo en Chile implica contactar a los empleadores anteriores del candidato. Los empleadores pueden solicitar referencias laborales y comunicarse directamente con las empresas donde el candidato haya trabajado. Pueden preguntar sobre la calidad del trabajo, la puntualidad, la actitud en el trabajo y la razón de la partida. Es importante verificar la información proporcionada por el candidato.
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