MORENO KOBROCK RAFAEL OSCAR (RUN - 24843XX-X)

Perfil de Moreno Kobrock Rafael Oscar - Provincia Marga Marga.

RUN 24843XX-X
Región DE VALPARAISO
Provincia MARGA MARGA
Comuna QUILPUE
País CHILE
Año 2024

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¿Qué sucede si el arrendatario no paga el arriendo en Chile?

Si el arrendatario no paga el arriendo, el arrendador puede iniciar un proceso de desahucio para recuperar la propiedad.

¿Puede un deudor solicitar un acuerdo de pago después de la subasta de bienes embargados en Chile?

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¿Puede un deudor alimentario en Chile solicitar la reducción de la pensión de alimentos si enfrenta deudas significativas?

Un deudor alimentario puede solicitar la reducción de la pensión de alimentos si enfrenta deudas significativas que afecten su capacidad de pago. Debe presentar pruebas de estas deudas y justificar la necesidad de la reducción ante el tribunal.

¿Cuál es el proceso de revisión de antecedentes disciplinarios en el ámbito de la seguridad y el cumplimiento en Chile?

En el ámbito de la seguridad y el cumplimiento en Chile, el proceso de revisión de antecedentes disciplinarios generalmente comienza con la presentación de una solicitud ante la entidad reguladora correspondiente. Esta solicitud debe incluir una explicación detallada de las razones para la revisión y evidencia que respalde la solicitud. La entidad reguladora revisará la solicitud y evaluará si se cumplen ciertos requisitos para la revisión. Si se determina que los antecedentes disciplinarios son inexactos o que se han cumplido los requisitos para su revisión, la entidad puede modificar o eliminar los registros disciplinarios. Es importante seguir los procedimientos específicos establecidos por la entidad reguladora y presentar una solicitud bien fundamentada.

¿Cuál es el procedimiento para resolver un conflicto laboral a través de la vía de la negociación colectiva en Chile?

La negociación colectiva en Chile es un proceso en el que un sindicato y un empleadores negocian los términos y condiciones de trabajo de los empleados. Deben acordar un contrato colectivo que establezca los derechos y obligaciones de ambas partes. Si no se llega a un acuerdo, el sindicato puede convocar a una huelga legal. La Dirección del Trabajo supervisa este proceso.

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