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¿Cuál es tu enfoque para la evaluación de la resiliencia de un candidato en el contexto laboral chileno?
La resiliencia es importante en situaciones de cambio y desafío. En el proceso de selección, pediría a los candidatos que describan ejemplos de situaciones laborales en las que hayan enfrentado adversidades y cómo las han superado. También podría utilizar preguntas específicas para evaluar su actitud frente a la adversidad y su capacidad para recuperarse de situaciones difíciles.
¿Cuál es el plazo para presentar una demanda laboral en Chile?
El plazo para presentar una demanda laboral en Chile varía según el tipo de conflicto. Por ejemplo, para un despido injustificado, generalmente tienes 60 días hábiles desde la fecha del despido para presentar la demanda.
¿Cuál es el papel del Servicio de Impuestos Internos (SII) en el cumplimiento normativo de las empresas en Chile?
El SII en Chile es responsable de supervisar el cumplimiento tributario. Las empresas deben cumplir con las regulaciones fiscales y presentar declaraciones precisas. El incumplimiento fiscal puede resultar en multas y sanciones. El SII desempeña un papel crucial en garantizar que las empresas cumplan con sus obligaciones tributarias.
¿Cuáles son las oportunidades de participación en actividades culturales y artísticas para personas con discapacidad entre los inmigrantes chilenos en España?
Las personas con discapacidad entre los inmigrantes chilenos en España pueden participar en actividades culturales y artísticas adaptadas a sus necesidades. Muchos centros culturales y organizaciones ofrecen programas inclusivos que permiten la participación de personas con discapacidad en actividades artísticas, como pintura, música, teatro y danza. También existen festivales y eventos culturales que promueven la inclusión de personas con discapacidad. La participación en actividades culturales y artísticas es una forma de expresión creativa y socialización.
¿Cómo manejarías situaciones de conflicto entre empleados en Chile?
El conflicto entre empleados es común en cualquier entorno laboral. Para abordarlo, facilitaría la comunicación abierta y el diálogo entre las partes en conflicto. Si es necesario, recurriría a mediadores o expertos en resolución de conflictos. La resolución eficaz de conflictos es esencial para mantener un ambiente de trabajo armonioso.
¿Cuál es el papel del RUT en la adquisición de bienes raíces en Chile?
El RUT se utiliza en la adquisición de bienes raíces en Chile para identificar a los compradores y vendedores, y para registrar las transacciones inmobiliarias.
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