MUÑOZ ALFARO ROMINA FRANCISCA (RUN - 179872XX-X)

Perfil de Muñoz Alfaro Romina Francisca - Provincia Santiago.

RUN 179872XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna LA CISTERNA
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es la pena por el delito de agresión a la autoridad en Chile?

La agresión a la autoridad en Chile puede resultar en sanciones legales, incluyendo multas y penas de prisión, especialmente si se agrede a funcionarios públicos.

¿Cuál es el proceso para notificar una terminación anticipada del contrato por razones de necesidad personal en Chile?

Para notificar una terminación anticipada del contrato por razones de necesidad personal, el arrendador generalmente debe enviar una notificación por escrito al arrendatario con una anticipación de 30, 60 o 90 días, según lo establecido en el contrato o por la ley local.

¿Cuál es el tratamiento fiscal de las operaciones de leasing en Chile?

Las operaciones de leasing en Chile tienen implicaciones fiscales. El arrendatario puede deducir los pagos de arrendamiento como gastos, mientras que el arrendador debe declarar los ingresos por arriendo. Las reglas pueden variar según el tipo de arrendamiento. Es importante cumplir con las regulaciones fiscales aplicables a las operaciones de arrendamiento.

¿Cuál es la penalización por el delito de acoso sexual en Chile?

El acoso sexual en Chile puede resultar en sanciones legales, incluyendo multas y penas de prisión, dependiendo de la gravedad del caso.

¿Puede el arrendatario retener el arriendo en caso de que el arrendador no cumpla con sus responsabilidades de mantenimiento en Chile?

El arrendatario generalmente no puede retener el arriendo si el arrendador no cumple con sus responsabilidades de mantenimiento. Debe notificar al arrendador y buscar soluciones legales o recurrir a las autoridades correspondientes si es necesario.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la verificación de antecedentes en el ámbito de la igualdad de género y no discriminación en Chile?

La verificación de antecedentes debe realizarse sin discriminación de género y en cumplimiento de las leyes de igualdad de género en Chile. Los empleadores no deben tomar decisiones de contratación basadas en el género del candidato y deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, independientemente de su género. La igualdad de género es un principio legal en Chile.

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