MUÑOZ GONZALEZ CRISTINA LORENA (RUN - 109224XX-X)

Perfil de Muñoz Gonzalez Cristina Lorena - Provincia Coyhaique.

RUN 109224XX-X
Región AISEN DEL GRAL. CARLOS IBAÑEZ
Provincia COYHAIQUE
Comuna COYHAIQUE
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el impacto de las regulaciones de PEP en la promoción de la ética y la integridad en el sector empresarial en Chile?

Las regulaciones de PEP pueden tener un impacto positivo en la promoción de la ética y la integridad en el sector empresarial en Chile al establecer estándares de conducta y transparencia que influyen en las prácticas comerciales. Esto contribuye a un entorno empresarial más íntegro.

¿Qué sucede durante un juicio laboral en Chile?

Durante un juicio laboral en Chile, las partes presentan sus argumentos y pruebas ante el tribunal. Se pueden testigos llamar a peritos, y el juez tomará una decisión basada en la evidencia y la ley. El juicio puede dar lugar a una sentencia que determine las responsabilidades y compensaciones.

¿Cómo se lleva a cabo la verificación de antecedentes laborales en Chile?

La verificación de antecedentes laborales en Chile involucra la obtención de referencias laborales de empleadores anteriores. Los empleadores pueden contactar a los empleadores anteriores del candidato para confirmar detalles de empleo, rendimiento y razones de la separación.

¿Cuáles son los plazos y procedimientos de un embargo en Chile?

Los plazos y procedimientos pueden variar, pero generalmente se siguen pautas legales establecidas por la Ley de Quiebras y otras leyes.

¿Cómo se manejan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la ingeniería y la construcción en Chile?

En el ámbito de la ingeniería y la construcción en Chile, los antecedentes disciplinarios se gestionan a través de organismos reguladores y colegios profesionales. Estas entidades establecen códigos de ética y conducta para los profesionales y supervisan su cumplimiento. Si un ingeniero o profesional de la construcción comete una infracción disciplinaria, el colegio profesional correspondiente puede llevar a cabo investigaciones y, si es necesario, imponer sanciones disciplinarias. Estas sanciones pueden incluir amonestación, suspensión temporal o incluso la revocación de la licencia para ejercer la profesión. Los registros de antecedentes disciplinarios se mantienen y actualizan según las regulaciones de la entidad reguladora.

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