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¿Cómo puedo obtener un certificado de no deuda tributaria en Chile?
Puedes obtener un certificado de no deuda tributaria en Chile solicitándolo en línea a través del sitio web del SII o visitando las oficinas del SII. Este certificado demuestra que no tienes deudas fiscales pendientes y es necesario en muchas transacciones comerciales y trámites.
¿Cuál es el proceso para solicitar la anulación de una sentencia de alimentos en Chile?
El proceso para solicitar la anulación de una sentencia de alimentos en Chile generalmente implica presentar una demanda ante el tribunal que dictó la sentencia original. Se deben presentar pruebas sólidas y argumentos legales para respaldar la solicitud de anulación. El tribunal revisará el caso y tomará una decisión.
¿Cómo se calcula la pensión alimenticia en Chile?
La pensión alimenticia se calcula en base a las necesidades del alimentado y la capacidad del alimentante. El tribunal considera factores como ingresos, gastos y otras circunstancias relevantes.
¿Qué sucede si una de las partes en un contrato de venta en Chile no puede cumplir debido a circunstancias imprevistas, como un caso de fuerza mayor?
Si una de las partes no puede cumplir con el contrato debido a circunstancias imprevistas, como un caso de fuerza mayor, el contrato puede suspenderse o eximirse de responsabilidad por el incumplimiento temporal. Es importante que el contrato contemple cláusulas que aborden estos escenarios y establezcan las consecuencias en caso de eventos imprevistos.
¿Cuál es el procedimiento para cambiar la dirección registrada en el RUT?
Para cambiar la dirección registrada en el RUT, se debe presentar una solicitud en el Servicio de Impuestos Internos de Chile oa través de su sitio web, adjuntando la documentación requerida.
¿Cuál es el impacto de la verificación de antecedentes en la contratación de trabajadores extranjeros en Chile?
La verificación de antecedentes es importante en la contratación de trabajadores extranjeros en Chile para garantizar la legalidad de su situación y su idoneidad para el puesto. Los empleadores deben verificar su situación migratoria, títulos académicos y antecedentes penales tanto en Chile como en sus países de origen. Esto es esencial para cumplir con las leyes de inmigración y garantizar la calidad de la contratación de trabajadores extranjeros.
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