MUÑOZ NAVARRO MONICA DE LAS MERCEDES (RUN - 97102XX-X)

Perfil de Muñoz Navarro Monica De Las Mercedes - Provincia Curico.

RUN 97102XX-X
Región DEL MAULE
Provincia CURICO
Comuna CURICO
País CHILE
Año 2024

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¿Cuáles son los costos asociados a la debida diligencia en Chile?

Los costos de la debida diligencia en Chile varían según la complejidad y alcance de la transacción. Incluyen honorarios de profesionales, costos de viaje, costos de investigación y otros gastos relacionados con el proceso de debida diligencia.

¿Qué es el delito de falsedad ideológica y cuáles son las sanciones en Chile?

La falsedad ideológica en Chile consiste en falsear documentos públicos y puede conllevar sanciones legales, incluyendo penas de prisión.

¿Qué enfoque tomarías para la selección de candidatos con fuertes habilidades de comunicación en Chile?

Las habilidades de comunicación son esenciales en cualquier entorno laboral. Durante el proceso de selección, realizaría entrevistas que evaluarían la claridad de la comunicación, la capacidad de escucha y la empatía. También podría pedir a los candidatos que demuestren sus habilidades de comunicación a través de ejercicios prácticos o presentaciones.

¿Cómo pueden las instituciones financieras en Chile cumplir con las regulaciones relacionadas con las PEP?

Las instituciones financieras en Chile deben implementar políticas y procedimientos de debida diligencia que les permitan identificar, verificar y monitorear a sus clientes, especialmente si son PEP. Deben informar cualquier actividad sospechosa a las autoridades pertinentes.

¿Qué papel juegan las políticas de anticorrupción en el compliance en Chile?

Las políticas de anticorrupción son fundamentales en el compliance chileno, ya que ayudan a prevenir actividades corruptas, lo que es especialmente importante en un país donde la corrupción ha sido un problema. Estas políticas establecen estándares éticos y reglas claras para la conducta empresarial.

¿Qué importancia le das a la ética laboral en Chile?

La ética laboral es de suma importancia en Chile. Los trabajadores y empleados deben ser honestos, respetuosos y transparentes en sus interacciones laborales. Promovería una cultura de ética laboral en la empresa y tomaría medidas en caso de cualquier violación de esta ética.

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