MUÑOZ OVALLE MARIEL CAROLINA (RUN - 176529XX-X)

Perfil de Muñoz Ovalle Mariel Carolina - Provincia Valdivia.

RUN 176529XX-X
Región DE LOS RIOS
Provincia VALDIVIA
Comuna PANGUIPULLI
País CHILE
Año 2024

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¿Qué es el sistema de tribunales de familia en Chile y cuál es su función?

Los tribunales de familia en Chile se centran en asuntos relacionados con el derecho de familia, como divorcios, cuidado personal de los hijos y régimen de visitas.

¿Cuál es el proceso de renuncia a la patria potestad en Chile?

El proceso de renuncia a la patria potestad en Chile se lleva a cabo a través de un proceso judicial. El tribunal evaluará si la renuncia es en el interés superior del menor.

¿Cuáles son las implicaciones fiscales de la importación de bienes en Chile?

La importación de bienes en Chile está sujeta al Impuesto al Valor Agregado (IVA) y, en algunos casos, a impuestos aduaneros. Los importadores deben declarar los bienes ante la Aduana y pagar los impuestos correspondientes. También existen reglas para la clasificación de bienes y la determinación del valor aduanero. Es importante cumplir con estas obligaciones.

¿Qué enfoque tomarías para la selección de candidatos con fuertes habilidades de comunicación en Chile?

Las habilidades de comunicación son esenciales en cualquier entorno laboral. Durante el proceso de selección, realizaría entrevistas que evaluarían la claridad de la comunicación, la capacidad de escucha y la empatía. También podría pedir a los candidatos que demuestren sus habilidades de comunicación a través de ejercicios prácticos o presentaciones.

¿Cuál es el proceso de liberación de bienes embargados en caso de insolvencia en Chile?

En caso de insolvencia, la liberación de bienes embargados puede requerir la aprobación del tribunal y puede involucrar la distribución de activos a los acreedores.

¿Cómo te asegurarías de que los candidatos comprendan y acepten la cultura de la empresa en Chile?

La comprensión y aceptación de la cultura de la empresa son esenciales. Durante el proceso de selección, destacaría la cultura de la empresa y sus valores. Realizaría preguntas específicas para evaluar si los candidatos se alinean con la cultura y promovería la transparencia en cuanto a las expectativas y el ambiente laboral.

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