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¿Qué pasa si el arrendador no realiza las reparaciones necesarias en la propiedad en Chile?
Si el arrendador no realiza las reparaciones necesarias en la propiedad, el arrendatario puede notificarlo por escrito y establecer un plazo razonable para que se realicen las reparaciones. Si el arrendador no responde, el arrendatario puede recurrir a las autoridades competentes.
¿Qué importancia le das a la ética laboral en Chile?
La ética laboral es de suma importancia en Chile. Los trabajadores y empleados deben ser honestos, respetuosos y transparentes en sus interacciones laborales. Promovería una cultura de ética laboral en la empresa y tomaría medidas en caso de cualquier violación de esta ética.
¿Cómo se monitorean las transacciones en el mercado de valores de Chile para prevenir el lavado de activos?
El mercado de valores de Chile está sujeto a un estricto monitoreo para prevenir el lavado de activos. Las regulaciones exigen que las instituciones financieras y los participantes del mercado realicen una debida diligencia adecuada para identificar a sus clientes y monitorear las transacciones en busca de operaciones sospechosas. La Superintendencia de Valores y Seguros (SVS) supervisa y regula el mercado de valores para garantizar el cumplimiento de estas regulaciones y la detección de actividades ilícitas.
¿Cuáles son los bienes que pueden ser embargados en Chile?
En Chile, pueden ser embargados bienes muebles e inmuebles, cuentas bancarias, sueldos y otros activos que sean propiedad del deudor.
¿Cuáles son las implicaciones legales de la verificación de antecedentes en el ámbito de la diversidad funcional en Chile?
La verificación de antecedentes debe cumplir con las leyes de igualdad y no discriminación en Chile, lo que incluye la no discriminación basada en la diversidad funcional. Los empleadores no deben tomar decisiones de contratación basadas en la diversidad funcional del candidato y deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, independientemente de su situación funcional. La inclusión de personas con diversidad funcional en el lugar de trabajo es un principio legal en Chile.
¿Cuál es el plazo de notificación para la terminación del contrato debido a razones de salud en Chile?
El plazo de notificación para la terminación del contrato debido a razones de salud generalmente se establece por acuerdo entre el arrendador y el arrendatario y se especifica en el contrato. Puede variar según las circunstancias.
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