NAVARRETE ARENAS MAYRA DENISSE (RUN - 173079XX-X)

Perfil de Navarrete Arenas Mayra Denisse - Provincia Santiago.

RUN 173079XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna PUDAHUEL
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el impacto de la debida diligencia en el sector de turismo y hospitalidad en Chile?

En el sector de turismo y hospitalidad en Chile, la debida diligencia se enfoca en la ubicación, la calidad de las instalaciones, la gestión de riesgos relacionados con la seguridad de los turistas, y la conformidad con las regulaciones de turismo y hospitalidad en el país.

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Las regulaciones de PEP en Chile influyen en los procesos de licitación y contratación pública al establecer requisitos de transparencia y competencia. Esto ayuda a prevenir prácticas corruptas y garantiza que los contratos se otorguen de manera justa y eficiente.

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El conflicto entre empleados es común en cualquier entorno laboral. Para abordarlo, facilitaría la comunicación abierta y el diálogo entre las partes en conflicto. Si es necesario, recurriría a mediadores o expertos en resolución de conflictos. La resolución eficaz de conflictos es esencial para mantener un ambiente de trabajo armonioso.

¿Cómo se gestionan los riesgos legales en la debida diligencia en transacciones de adquisición de empresas en Chile?

En transacciones de adquisición de empresas en Chile, la debida diligencia legal se enfoca en la revisión de contratos, litigios pendientes, propiedades, estructura de propiedad y otros aspectos legales que puedan afectar la transacción. Se busca identificar posibles problemas legales que puedan surgir en el futuro.

¿Cuáles son las consideraciones éticas al verificar los antecedentes de un candidato con historial de enfermedades o discapacidades en Chile?

Al verificar los antecedentes de un candidato con historial de enfermedades o discapacidades en Chile, es fundamental respetar la privacidad y la no discriminación. Los empleadores no deben solicitar información médica detallada a menos que sea relevante para el puesto. La evaluación debe centrarse en las capacidades y habilidades del candidato en lugar de su estado de salud.

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