NAVARRETE ROJAS NASSLA DASKA (RUN - 169238XX-X)

Perfil de Navarrete Rojas Nassla Daska - Provincia Santiago.

RUN 169238XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna LA REINA
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo pueden los empleadores en Chile verificar los antecedentes de un candidato en cuanto a su experiencia en gestión de proyectos de energías renovables?

La verificación de antecedentes en relación con la gestión de proyectos de energías renovables implica revisar proyectos anteriores de energía eólica, solar u otras fuentes renovables, certificaciones en energías limpias y referencias de organizaciones del sector. Los empleadores pueden evaluar la contribución del candidato a proyectos de energía renovable, su experiencia en la optimización de recursos energéticos y su impacto en la sostenibilidad ambiental. Esto es relevante en roles relacionados con la energía renovable y la gestión de proyectos sostenibles.

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El RUT es esencial en transacciones inmobiliarias, ya que se utiliza para identificar a las partes involucradas, calcular impuestos y registrar la propiedad.

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¿Puede el arrendatario solicitar una extensión del contrato antes de su vencimiento en Chile?

El arrendatario puede solicitar una extensión del contrato antes de su vencimiento, pero esto generalmente requiere el acuerdo del arrendador. Ambas partes deben acordar y registrar por escrito cualquier extensión del contrato.

¿Cuáles son los procedimientos para la legalización de documentos chilenos en España?

La legalización de documentos chilenos en España puede ser necesaria en situaciones como trámites de inmigración, educación y trabajo. Para legalizar documentos chilenos en España, generalmente debes seguir estos pasos: 1. Obtener una apostilla en Chile, que certifica la autenticidad de los documentos. 2. Traducir los documentos al español a través de un traductor jurado en España. 3. Legalizar la traducción y la apostilla ante el Ministerio de Asuntos Exteriores de España o en una notaría. 4. Presentar los documentos legalizados en la entidad correspondiente, como la Oficina de Extranjería o una institución educativa. Los requisitos pueden variar, por lo que es importante verificar los procedimientos específicos según tu situación.

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La seguridad y salud laboral son fundamentales en Chile. Valoraría candidatos que demuestren un compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo y tengan conocimiento de las regulaciones de seguridad laboral en el país. También aseguraría que todos los empleados reciban la capacitación necesaria para prevenir accidentes y lesiones en el trabajo.

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