NAVARRO LAZO MIGUEL LUIS (RUN - 94924XX-X)

Perfil de Navarro Lazo Miguel Luis - Provincia Santiago.

RUN 94924XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna CONCHALI
País CHILE
Año 2024

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¿Qué es el delito de homicidio culposo en Chile y cuál es la pena?

El homicidio culposo en Chile implica causar la muerte de otra persona sin intención, debido a negligencia, y puede resultar en penas de prisión.

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Las empresas incluidas en el Registro de Deudores de Impuestos pueden enfrentar dificultades para participar en licitaciones públicas, obtener permisos y concesiones, y realizar transacciones comerciales. También puede afectar su reputación en el mercado y la relación con proveedores y clientes.

¿Cuál es la importancia de la educación y la capacitación en la prevención del lavado de dinero en Chile?

La educación y la capacitación son fundamentales en la prevención del lavado de dinero en Chile, ya que ayudan a que los profesionales financieros y comerciales estén al tanto de las regulaciones y sean capaces de identificar y reportar actividades sospechosas.

¿Qué papel juega la tecnología en la detección y prevención de infracciones en el cumplimiento en Chile?

La tecnología desempeña un papel importante en la detección y prevención de infracciones en Chile a través de herramientas de monitoreo, análisis de datos y sistemas de alerta temprana. Estas tecnologías permiten a las empresas identificar posibles infracciones de manera más efectiva y tomar medidas preventivas.

¿Puede un extranjero sin residencia permanente obtener un RUT?

Sí, los extranjeros sin residencia permanente en Chile pueden obtener un RUT si realizan actividades económicas o transacciones tributarias en el país.

¿Qué deben tomar las empresas chilenas para cumplir con las normativas de igualdad de género y diversidad en el lugar de trabajo?

Las empresas en Chile deben implementar políticas de igualdad de género y diversidad, promoviendo la igualdad salarial y la inclusión. También deben cumplir con la Ley Nº 21.220 que establece normas para garantizar la igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres que realizan trabajos similares. El incumplimiento puede resultar en sanciones y problemas de reputación.

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