NAVARRO SANHUEZA MIRIAM JUDITH (RUN - 99884XX-X)

Perfil de Navarro Sanhueza Miriam Judith - Provincia Valdivia.

RUN 99884XX-X
Región DE LOS RIOS
Provincia VALDIVIA
Comuna VALDIVIA
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Puede un deudor alimentario en Chile solicitar la suspensión de la pensión de alimentos en caso de desempleo temporal?

Sí, un deudor alimentario en Chile puede solicitar la suspensión temporal de la pensión de alimentos en caso de desempleo temporal o situaciones económicas difíciles. Sin embargo, deberá notificar al tribunal y al beneficiario de la situación.

¿Cómo se resuelven los casos de delitos de corrupción en el sistema judicial chileno?

Los casos de delitos de corrupción en Chile se investigan y juzgan a través de procesos judiciales que buscan identificar a los corruptos y aplicar sanciones penales, además de la recuperación de activos malversados.

¿Qué consideraciones se aplican a la debida diligencia en proyectos de construcción en Chile?

La debida diligencia en proyectos de construcción en Chile se concentra en aspectos como permisos de construcción, seguridad en el sitio, calidad de la construcción, cumplimiento con regulaciones de zonificación y consideraciones medioambientales en el diseño y ejecución.

¿Cuáles son las regulaciones específicas para el arriendo de propiedades destinadas a fines agrícolas en Chile?

El arriendo de propiedades destinadas a multas agrícolas puede estar sujeto a regulaciones específicas, como la duración mínima del contrato. Se recomienda consultar con un profesional legal con experiencia en arriendos agrícolas.

¿Puede una persona extranjera obtener un RUT en Chile si es voluntaria en una organización no gubernamental?

Sí, una persona extranjera que es voluntaria en una organización no gubernamental en Chile puede obtener un RUT si necesita el número para actividades económicas o trámites legales en el país.

¿Qué papel desempeña la formación en diversidad e inclusión en Chile?

La formación en diversidad e inclusión es fundamental en un entorno laboral diverso. Promovería la formación para concientizar a los empleados sobre la importancia de la diversidad y la inclusión, y cómo contribuir a un ambiente de trabajo inclusivo. También implementaría políticas que respalden la diversidad y la igualdad de oportunidades.

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