NECULHUAL BARRAGAN MARIANA IVETH (RUN - 160465XX-X)

Perfil de Neculhual Barragan Mariana Iveth - Provincia Cautin.

RUN 160465XX-X
Región DE LA ARAUCANIA
Provincia CAUTIN
Comuna PITRUFQUEN
País CHILE
Año 2024

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¿Qué implicaciones tributarias se consideran en la debida diligencia en el mercado inmobiliario en Chile?

En el mercado inmobiliario en Chile, la debida diligencia incluye la revisión de cuestiones tributarias, como impuestos a la propiedad, ganancias de capital y el cumplimiento de regulaciones de construcción y zonificación.

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Un receptor judicial es un tercero designado por el tribunal para administrar la venta de los bienes embargados y distribuir los fondos entre los acreedores.

¿Cómo se verifica la identidad de los solicitantes de servicios financieros en Chile?

Las instituciones financieras en Chile suelen verificar la identidad de los solicitantes de servicios a través de la cédula de identidad y, en algunos casos, verificaciones de antecedentes crediticios. También pueden utilizar sistemas de verificación de identidad electrónica y cumplir con las regulaciones específicas de prevención de lavado de dinero.

¿Cuál es la penalización por el delito de tráfico de armas en Chile?

El tráfico de armas en Chile es un delito grave que puede resultar en penas de prisión y multas significativas.

¿Cuál es la diferencia entre la cancelación de antecedentes y la anulación de antecedentes en Chile?

La cancelación de antecedentes en Chile implica la eliminación de registros penales específicos después de cumplir ciertos requisitos legales. En cambio, la anulación de antecedentes se refiere a la eliminación completa de registros, como si nunca hubieran existido. La anulación es un proceso más riguroso y es aplicable en circunstancias limitadas, mientras que la cancelación es más común.

¿Qué importancia le das a la comunicación interna en el proceso de selección en Chile?

La comunicación interna es esencial para garantizar que todos los involucrados en el proceso de selección estén alineados y bien informados. Mantendría una comunicación constante con los equipos de recursos humanos, los gerentes y los candidatos, proporcionando actualizaciones periódicas y retroalimentación constructiva para garantizar un proceso de selección fluido.

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