NITOR CARDENAS MARIA JOSE (RUN - 169219XX-X)

Perfil de Nitor Cardenas Maria Jose - Provincia Llanquihue.

RUN 169219XX-X
Región DE LOS LAGOS
Provincia LLANQUIHUE
Comuna PUERTO MONTT
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el proceso de obtención de un RUT para un fallecido en Chile?

El RUT de una persona fallecida en Chile se cancela automáticamente una vez que se registra su desaparición. No es necesario realizar un proceso de obtención de RUT para un fallecido.

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El abandono de deberes en Chile implica la negligencia en el cumplimiento de obligaciones y puede resultar en sanciones legales, incluyendo destitución y multas.

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El uso indebido de información de identidad en Chile puede estar sujeto a sanciones legales, que incluyen multas y penas de prisión, de acuerdo con la legislación chilena sobre protección de datos y delitos informáticos.

¿Puede un contrato de venta en Chile incluir cláusulas de entrega parcial de bienes o servicios?

Sí, un contrato de venta en Chile puede incluir cláusulas de entrega parcial de bienes o servicios. Estas cláusulas permiten que las partes acuerden entregas parciales a lo largo del tiempo, lo que puede ser beneficioso en transacciones a largo plazo o proyectos en etapas. Las condiciones de entrega parcial deben estar claramente especificadas en el contrato.

¿Cómo se verifica la identidad en el proceso de solicitud de licencias y permisos en Chile?

En el proceso de solicitud de licencias y permisos, como licencias de conducir o permisos de construcción, se requiere la validación de identidad a través de documentos de identificación válidos y la presentación de pruebas de identidad. Esto garantiza que las licencias y permisos se otorguen a las personas adecuadas.

¿Cuánto tiempo se mantienen los antecedentes disciplinarios en Chile?

El tiempo durante el cual se mantienen los antecedentes disciplinarios puede variar según la jurisdicción y el contexto. En Chile, existen límites de tiempo en la consideración de antecedentes disciplinarios en el ámbito laboral. Por ejemplo, la Ley Nº 20.940 establece que ciertas sanciones laborales no pueden ser consideradas en el proceso de selección después de un período de tres años. Sin embargo, es importante consultar las regulaciones específicas en cada caso, ya que pueden variar.

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