NORAMBUENA HERRERA CARLOS ANDRES (RUN - 173054XX-X)

Perfil de Norambuena Herrera Carlos Andres - Provincia Santiago.

RUN 173054XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna PUDAHUEL
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué implicaciones tiene el cumplimiento normativo en la cadena de suministro de las empresas en Chile?

El cumplimiento normativo en la cadena de suministro es crítico para las empresas en Chile. Deben evaluar y asegurar que sus proveedores cumplan con las leyes y regulaciones aplicables. La falta de cumplimiento en la cadena de suministro puede exponer a las empresas a riesgos legales y daños a la reputación, por lo que deben establecer procesos de debida diligencia y control.

¿Cuáles son las consecuencias para el deudor si oculta activos durante un proceso de embargo en Chile?

Ocultar activos durante un proceso de embargo es una práctica ilegal que puede llevar a sanciones legales adicionales y complicar la situación del deudor.

¿Qué sanciones puede imponer el tribunal en Chile si un deudor alimentario no cumple con la sentencia de alimentos?

El tribunal en Chile puede imponer sanciones como el embargo de bienes del deudor, la retención de sueldo, la imposición de multas y, en casos extremos, la detención del deudor para asegurar el cumplimiento de la sentencia de alimentos. Las sanciones varían según la gravedad y la reincidencia del incumplimiento.

¿Cuáles son las opciones de visas para periodistas y profesionales de los medios chilenos que desean trabajar en Estados Unidos?

Periodistas y profesionales de los medios chilenos pueden considerar la Visa I-1 para representantes de medios extranjeros acreditados en Estados Unidos. Deben ser empleados por medios acreditados y cumplir con los requisitos específicos de la visa. Además, la Visa O-1 es una opción para aquellos con habilidades extraordinarias en el campo del periodismo.

¿Qué sanciones disciplinarias pueden imponerse en el ámbito laboral en Chile?

En el ámbito laboral en Chile, las sanciones disciplinarias pueden variar según la gravedad de la infracción y las políticas de la empresa. Estas sanciones pueden incluir advertencias escritas, suspensiones temporales sin goce de sueldo, multas, reducción de beneficios, transferencias a otras áreas, cambios de responsabilidades y, en casos graves, la terminación del contrato laboral. Las políticas específicas y las sanciones dependen de la empresa y las regulaciones laborales aplicables.

¿Cómo se resuelven las disputas entre el arrendador y el arrendatario en Chile?

Las disputas se pueden resolver a través de la mediación, el arbitraje o el sistema judicial, dependiendo de lo que se acuerde en el contrato.

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