NUÑEZ CASANOVA GUILLERMO ANTONIO (RUN - 131854XX-X)

Perfil de Nuñez Casanova Guillermo Antonio - Provincia Los Andes.

RUN 131854XX-X
Región DE VALPARAISO
Provincia LOS ANDES
Comuna LOS ANDES
País CHILE
Año 2024

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¿Qué medidas de prevención existen en Chile para evitar la divulgación no autorizada de antecedentes judiciales?

En Chile, se aplican medidas de prevención para evitar la divulgación no autorizada de antecedentes judiciales. Esto incluye el acceso restringido a las bases de datos de antecedentes, la capacitación de personal en la protección de datos y la supervisión de las consultas de antecedentes para garantizar que sean legales y autorizadas. Las sanciones legales por uso indebido también actúan como disuasión.

¿Cuál es el papel de la Comisión Nacional de Productividad (CNP) en la promoción del cumplimiento normativo en las empresas chilenas?

El CNP tiene un papel en el fomento del cumplimiento normativo al promover la eficiencia y la productividad en las empresas. A través de sus recomendaciones y políticas, busca mejorar la competitividad y el cumplimiento de estándares de calidad y eficiencia en el ámbito empresarial en Chile.

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La ejecución de sentencias en Chile implica hacer cumplir las decisiones judiciales, como la recuperación de deudas o penas impuestas.

¿Cómo pueden los empleadores en Chile garantizar la privacidad y la protección de datos en la verificación de antecedentes?

Para garantizar la privacidad y la protección de datos en la verificación de antecedentes, los empleadores deben cumplir con la Ley N° 19.628 sobre Protección de la Vida Privada. Esto incluye la obtención de consentimiento del candidato, la seguridad en el manejo de información, la limitación en la recopilación de datos y la eliminación segura de información una vez que ya no sea necesaria. También se debe brindar transparencia al candidato sobre cómo se utilizará su información.

¿Cuál es el proceso de reclutamiento que seguiría en Chile?

En Chile, seguiría un proceso de reclutamiento que implica la definición de perfiles de trabajo, la publicación de vacantes en sitios de empleo locales, la revisión de currículos, entrevistas, pruebas de habilidades, referencias y la verificación de antecedentes. Este proceso garantiza una selección sólida.

¿Cómo se aborda la prevención del lavado de activos en sectores de alto riesgo en Chile?

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