NUÑEZ FUENZALIDA DAVID HERNAN (RUN - 73767XX-X)

Perfil de Nuñez Fuenzalida David Hernan - Provincia Santiago.

RUN 73767XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna LA FLORIDA
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el papel de la validación de identidad en la educación superior y la matrícula universitaria en Chile?

La validación de identidad es esencial en la educación superior y la matrícula universitaria en Chile. Los estudiantes deben validar su identidad mediante la presentación de documentos de identificación válidos, como la cédula de identidad o el pasaporte, al inscribirse en instituciones educativas. Esto garantiza que los registros académicos sean precisos y que los estudiantes tengan acceso a servicios educativos de manera legal.

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Un contrato de arriendo en Chile es un acuerdo legal entre un arrendador (propietario) y un arrendatario (inquilino) que establece las condiciones bajo las cuales una propiedad se alquila.

¿Qué derechos tienen las personas con antecedentes judiciales en Chile?

Las personas con antecedentes judiciales en Chile mantienen muchos de sus derechos fundamentales, como el derecho a la privacidad, la libertad de expresión y el derecho a un juicio justo. Sin embargo, algunos derechos, como el derecho a poseer armas de fuego o ciertos empleos, pueden verse limitados dependiendo de la gravedad de los antecedentes.

¿Cuáles son las sanciones por no cumplir con las leyes de ALD en Chile?

Las sanciones por incumplimiento de las leyes de AML en Chile pueden incluir multas, penas de cárcel y la suspensión o revocación de licencias comerciales.

¿Pueden las personas con antecedentes disciplinarios solicitar la eliminación de su información de registros públicos en Chile?

En Chile, las personas con antecedentes disciplinarios pueden solicitar la eliminación de su información de registros públicos en ciertos casos, especialmente si consideran que la información es inexacta o que se han cumplido ciertos requisitos. El proceso para solicitar la eliminación de la información varía según la jurisdicción y las regulaciones específicas. Generalmente, implica presentar una solicitud formal ante la entidad que mantiene los registros, explicando las razones para la solicitud y proporcionando evidencia que respalde la eliminación. La entidad revisará la solicitud y, si se cumplen ciertos requisitos, puede acceder a eliminar o modificar los registros disciplinarios.

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La verificación de antecedentes debe cumplir con las leyes de igualdad y no discriminación en Chile, lo que incluye la no discriminación basada en la edad. Los empleadores no deben tomar decisiones de contratación basadas en la edad del candidato y deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, independientemente de su generación. La diversidad generacional en el lugar de trabajo es un principio legal en Chile.

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