NUÑEZ GODOY ANA LUISA (RUN - 72592XX-X)

Perfil de Nuñez Godoy Ana Luisa - Provincia Chacabuco.

RUN 72592XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia CHACABUCO
Comuna COLINA
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se gestionan los antecedentes disciplinarios de menores de edad en Chile?

Los antecedentes disciplinarios de menores de edad en Chile se gestionan a través del sistema de justicia juvenil. Si un menor comete una infracción o delito, se pueden tomar medidas disciplinarias que pueden incluir advertencias, programas de rehabilitación, servicios comunitarios, o incluso sentencias de detención en casos graves. Estos antecedentes disciplinarios se mantienen en registros específicos del sistema de justicia juvenil y no son de dominio público. El objetivo principal del sistema es la rehabilitación y la reintegración del menor en la sociedad.

¿Cuál es el proceso de revisión y apelación de decisiones fiscales en Chile?

Los contribuyentes en Chile tienen el derecho de revisar y apelar las decisiones fiscales tomadas por el Servicio de Impuestos Internos (SII). El proceso puede incluir presentar recursos administrativos, apelaciones ante el Tribunal Tributario y Aduanero, o recurrir a la vía judicial. Es importante seguir los procedimientos legales adecuados y presentar la documentación respaldatoria para impugnar decisiones fiscales de manera efectiva.

¿Cuál es el papel de la Comisión de Ética y Transparencia en el control de las actividades de las PEP en Chile?

La Comisión de Ética y Transparencia tiene un papel importante en el control de las actividades de las PEP en Chile. Esta comisión se encarga de revisar posibles conflictos de interés, verificar la declaración de patrimonio y promover la ética en el servicio público, contribuyendo así a la integridad del sistema político.

¿Puede una empresa chilena operar en el extranjero con su RUT de persona jurídica?

Sí, una empresa chilena puede operar en el extranjero con su RUT de persona jurídica, especialmente si realiza transacciones internacionales o tiene presencia en otros países.

¿Cómo manejarías situaciones en las que los candidatos tienen diferencias culturales significativas con la empresa en Chile?

Las diferencias culturales pueden ser un desafío. Promovería la diversidad y la inclusión en la empresa y crearía un ambiente de respeto hacia las diferencias culturales. Durante el proceso de selección, se evaluaría la adaptabilidad de los candidatos a la cultura de la empresa y su capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno multicultural.

¿Cómo se manejan las sanciones económicas y el cumplimiento en el contexto internacional en Chile?

El cumplimiento en Chile implica el manejo de sanciones económicas internacionales, como las relacionadas con el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo. Las empresas deben cumplir con regulaciones internacionales y nacionales, implementar políticas de debida diligencia y monitorear transacciones internacionales para evitar sanciones y penalizaciones.

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