NUÑEZ LOPEZ LIDIA JOSEFINA (RUN - 129151XX-X)

Perfil de Nuñez Lopez Lidia Josefina - Provincia Cachapoal.

RUN 129151XX-X
Región DEL LIBERTADOR BDO. O'HIGGINS
Provincia CACHAPOAL
Comuna RANCAGUA
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo se abordan los riesgos laborales y de seguridad en la debida diligencia en proyectos de construcción en Chile?

En proyectos de construcción en Chile, la debida diligencia se enfoca en los riesgos laborales y de seguridad, incluyendo la revisión de prácticas de seguridad en el lugar de trabajo, cumplimiento con medidas regulatorias de seguridad laboral y de mitigación de riesgos para garantizar un entorno seguro. para los trabajadores.

¿Qué agencias reguladoras supervisan la debida diligencia?

En Chile, varias agencias reguladoras, como la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS) y el Servicio de Impuestos Internos (SII), pueden supervisar aspectos de la debida diligencia en transacciones específicas.

¿Qué es el sistema de precedentes judiciales en Chile?

En Chile, el sistema de precedentes judiciales no es vinculante, pero la jurisprudencia puede ser considerada como argumento en casos similares.

¿Puede una empresa chilena operar sin un RUT de persona jurídica?

No, una empresa chilena no puede operar legalmente sin un RUT de persona jurídica. Este número es fundamental para la tributación y la realización de transacciones comerciales.

¿Cómo se relaciona el cumplimiento normativo con la ética empresarial en Chile?

El cumplimiento normativo y la ética empresarial están estrechamente relacionados en Chile, ya que el cumplimiento de las leyes y regulaciones éticas es esencial para construir una reputación sólida y mantener la confianza de los stakeholders.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la verificación de antecedentes en el ámbito de la igualdad de género y no discriminación en Chile?

La verificación de antecedentes debe llevarse a cabo de manera no discriminatoria y en cumplimiento de la igualdad de género en Chile. Los empleadores no deben basar sus decisiones de contratación en características de género, y deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, independientemente de su género. La no discriminación es un principio legal en Chile.

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