OBREQUE SALGADO LEONOR (RUN - 56140XX-X)

Perfil de Obreque Salgado Leonor - Provincia Biobio.

RUN 56140XX-X
Región DEL BIOBIO
Provincia BIOBIO
Comuna LOS ANGELES
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Puede el arrendatario solicitar un cambio en los términos del contrato después de la firma en Chile?

El arrendatario puede solicitar un cambio en los términos del contrato después de la firma, pero el arrendador no está obligado a aceptar. Cualquier cambio debe ser acordado y registrado por escrito en una modificación del contrato.

¿Puede el arrendador cambiar la forma de pago del arriendo durante el contrato en Chile?

Cambiar la forma de pago del arriendo durante el contrato generalmente requiere el acuerdo de ambas partes y debe registrarse en una modificación del contrato. Es importante documentar cualquier cambio.

¿Cuál es la importancia de la colaboración con contadores y asesores fiscales en Chile?

Colaborar con contadores y asesores fiscales en Chile puede ser fundamental para mantener buenos antecedentes fiscales. Estos profesionales pueden proporcionar orientación experta sobre la planificación fiscal, el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la gestión de registros y documentación. Trabajar con profesionales calificados puede ayudar a los contribuyentes a optimizar su situación fiscal y evitar problemas con el Servicio de Impuestos Internos (SII).

¿Qué es la mediación en el sistema judicial chileno?

La mediación es un método alternativo de resolución de conflictos en Chile en el que un tercero neutral ayuda a las partes a llegar a un acuerdo.

¿Qué sanciones existen para el delito de tráfico de personas con fines de explotación laboral en Chile?

El tráfico de personas con fines de explotación laboral en Chile es un delito grave que puede conllevar penas de prisión y multas considerables.

¿Cuál es tu opinión sobre la flexibilidad laboral en Chile?

La flexibilidad laboral es un tema importante en Chile. Creo que es fundamental encontrar un equilibrio entre la necesidad de la empresa de tener un horario de trabajo establecido y la necesidad de los empleados de conciliar sus responsabilidades personales. Fomentar la flexibilidad puede mejorar la satisfacción de los empleados y la productividad.

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