OCHOA MORA MARIA GABRIELA BERNARDA (RUN - 101975XX-X)

Perfil de Ochoa Mora Maria Gabriela Bernarda - Provincia Santiago.

RUN 101975XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna LA FLORIDA
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el papel de las instituciones educativas y académicas en la formación de futuros líderes políticos en Chile?

Las instituciones educativas y académicas en Chile desempeñan un papel clave en la formación de futuros líderes políticos y PEP. Promueven la ética, la integridad y la conciencia de las regulaciones, preparando a las generaciones futuras para asumir cargos públicos de manera responsable.

¿Cómo pueden los empleadores en Chile garantizar la integridad y confiabilidad en el proceso de verificación de antecedentes?

Para garantizar la integridad y confiabilidad en el proceso de verificación de antecedentes, los empleadores deben establecer protocolos sólidos de verificación que incluyan la revisión de múltiples fuentes verificables, la comparación de información recopilada y la comunicación abierta con los candidatos. Además, deben capacitar al personal encargado de la verificación y cumplir con las leyes de privacidad y protección de datos en Chile. La integridad y la confiabilidad son fundamentales para tomar decisiones de contratación informadas.

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La verificación de antecedentes debe realizarse sin discriminación de género y en cumplimiento de las leyes de igualdad de género en Chile. Los empleadores no deben tomar decisiones de contratación basadas en el género del candidato y deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, independientemente de su género. La igualdad de género es un principio legal en Chile.

¿Qué es el delito de extorsión en Chile y cuál es la pena?

La extorsión en Chile implica amenazar a alguien para obtener un beneficio económico y puede resultar en sanciones legales, incluyendo penas de prisión.

¿Qué derechos tienen las personas con antecedentes disciplinarios en Chile en términos de confidencialidad y privacidad?

Las personas con antecedentes disciplinarios en Chile tienen derechos de confidencialidad y privacidad. Tienen derecho a que sus registros disciplinarios se mantengan de manera confidencial ya que se utilizan solo para fines legítimos, como la toma de decisiones de contratación o licencia. Además, tienen el derecho de revisar y, si es necesario, apelar sus registros disciplinarios. La privacidad de la información es fundamental y está protegida por las regulaciones de protección de datos personales y las leyes de privacidad en Chile.

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Las medidas de protección para mujeres víctimas de violencia de género en Chile incluyen refugios para mujeres, apoyo psicológico y asesoramiento legal. También se puede solicitar una orden de protección contra el agresor.

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