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¿Cuál es el proceso de verificación de antecedentes para candidatos que han trabajado en el extranjero en roles relacionados con el comercio internacional en Chile?
Para candidatos que han trabajado en el extranjero en roles relacionados con el comercio internacional, el proceso de verificación de antecedentes puede requerir la colaboración con organismos de comercio internacional y aduanas. Los empleadores deben verificar el cumplimiento de regulaciones comerciales, revisar cualquier historial de incumplimiento y validar la experiencia en importación y exportación. El cumplimiento de las regulaciones de comercio es fundamental en estos roles.
¿Cuáles son las opciones de visas para trabajadores chilenos en el campo de la tecnología de la información (TI) que desean trabajar en Estados Unidos?
Los trabajadores chilenos en el campo de la tecnología de la información pueden explorar la Visa H-1B para empleados en ocupaciones especializadas, incluida la TI. Deben ser patrocinados por empleadores estadounidenses y cumplir con los requisitos de educación y experiencia en TI. Además, la Visa L-1 es una opción para transferencias intracompañía de empleados de empresas extranjeras a empresas en EE. UU.
¿Cuál es el proceso para solicitar un RUT provisorio en Chile?
Un RUT provisorio se solicita a través del sitio web del Servicio de Impuestos Internos y se emite de forma inmediata para realizar trámites puntuales, pero luego debe ser reemplazado por un RUT permanente.
¿Cómo se pueden verificar los antecedentes de un candidato en cuanto a su historial de deudas y solvencia económica en Chile?
Para verificar el historial de deudas y solvencia económica de un candidato en Chile, los empleadores pueden consultar el Boletín Comercial y la Superintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento (Superir) para obtener información sobre la situación financiera del candidato. Esto es relevante en puestos que involucran responsabilidades financieras.
¿Cuál es el impacto de las investigaciones de irregularidades en el cumplimiento en Chile?
Las investigaciones de irregularidades pueden tener un impacto significativo en el cumplimiento en Chile, ya que pueden resultar en sanciones legales, multas y daño a la reputación de la empresa. Es esencial abordar y resolver las investigaciones de manera efectiva para mitigar riesgos y restaurar la integridad empresarial. Esto incluye la cooperación con las autoridades y la implementación de medidas correctivas.
¿Cómo se establecen los plazos para la notificación de una demanda laboral en Chile?
Los plazos para la notificación de una demanda laboral en Chile varían según el tipo de demanda y las circunstancias específicas del caso. Generalmente, se establece un plazo para notificar al empleador y al tribunal, y este plazo puede variar según la naturaleza de la demanda. Es importante respetar estos plazos para que la demanda sea válida.
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