OLIVEROS MUÑOZ MIRIAM GUILLERMINA (RUN - 51809XX-X)

Perfil de Oliveros Muñoz Miriam Guillermina - Provincia Iquique.

RUN 51809XX-X
Región DE TARAPACA
Provincia IQUIQUE
Comuna IQUIQUE
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué medidas se toman para evitar el uso indebido de organizaciones sin multas de lucro en el lavado de dinero en Chile?

En Chile, las organizaciones sin fines de lucro están sujetas a regulaciones que requieren la presentación de informes financieros y la debida diligencia para prevenir el uso indebido de sus fondos en actividades de lavado de dinero o financiamiento del terrorismo.

¿Cómo se realiza el trámite de inscripción de un vehículo en el Registro Civil?

La inscripción de un vehículo en el Registro Civil se realiza en la Oficina de Vehículos Motorizados. Debes presentar la documentación requerida, que incluye el certificado de compra y otros documentos relacionados al vehículo. También debes pagar los impuestos y tasas correspondientes.

¿Pueden las deudas bancarias ser motivo de embargo en Chile?

Sí, las deudas bancarias, como préstamos impagados o tarjetas de crédito en mora, pueden ser motivo de embargo si no se resuelven de manera adecuada.

¿Cuáles son las opciones disponibles para el deudor después de un embargo en Chile?

Después de un embargo, el deudor puede buscar opciones como la renegociación de la deuda, la declaración de insolvencia personal o la reorganización financiera.

¿Qué medidas de apremio puede tomar un tribunal en Chile para hacer cumplir una sentencia de alimentos?

El tribunal en Chile puede tomar medidas de apremio, como el embargo de bienes del deudor, la retención de sueldo, la retención de cuentas bancarias y el arresto del deudor para asegurar el cumplimiento de la sentencia de alimentos. Estas medidas pueden variar según el caso.

¿Qué recursos legales tienen los trabajadores en caso de despidos masivos o colectivos en Chile?

Los trabajadores despedidos en un contexto de despidos masivos o colectivos pueden tener derechos especiales en Chile. Esto incluye la notificación anticipada, indemnizaciones adicionales y otras protecciones legales. Los beneficios deben cumplir con procedimientos específicos al realizar despidos colectivos para garantizar el respeto de los derechos de los trabajadores afectados.

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