OPAZO LAGOS CATHERINE ANDREA (RUN - 85159XX-X)

Perfil de Opazo Lagos Catherine Andrea - Provincia Los Andes.

RUN 85159XX-X
Región DE VALPARAISO
Provincia LOS ANDES
Comuna LOS ANDES
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el proceso de regulación de la pensión alimenticia en Chile en caso de divorcio?

El proceso de regulación de la pensión alimenticia en Chile se basa en las necesidades de los beneficiarios y la capacidad de los alimentantes. El tribunal determina un monto justo para la pensión alimenticia.

¿Qué sucede si el deudor alimentario en Chile no tiene un empleo formal?

Si el deudor alimentario en Chile no tiene un empleo formal, el tribunal evaluará su situación económica y capacidad de pago en función de los ingresos que pueda tener de otras fuentes, como trabajos independientes, rentas u otros recursos financieros. La falta de un empleo formal no exime de la obligación de pagar alimentos.

¿Cómo ha evolucionado el KYC en el ámbito digital y en línea en Chile?

El KYC en línea ha evolucionado en Chile con la digitalización de los servicios financieros. Las instituciones utilizan métodos como videoconferencias y biometría para verificar la identidad de los clientes de manera remota, lo que agiliza el proceso y mejora la comodidad.

¿Cuáles son las opciones de visas para atletas y deportistas chilenos que desean competir en Estados Unidos?

Atletas y deportistas chilenos pueden considerar la Visa P-1 para atletas y equipos deportivos de renombre internacional. Deben demostrar un historial exitoso en sus disciplinas y obtener una oferta de empleo de un equipo o entidad deportiva en Estados Unidos. La Visa O-1 también es una opción para deportistas con habilidades extraordinarias.

¿Cómo se regula la adopción internacional en Chile?

La adopción internacional en Chile está regulada por la Convención de La Haya sobre Adopción Internacional y la legislación chilena. Se requiere que las agencias de adopción estén acreditadas y se sigan procedimientos rigurosos.

¿Cómo abordarías la retención de talento joven en Chile?

Los jóvenes talentos pueden ser altamente móviles. Para retenerlos, ofrecería oportunidades de desarrollo rápido, reconocimiento y desafíos en el trabajo. También crearía un ambiente de trabajo atractivo y moderno que refleja sus valores y necesidades. La comunicación abierta y la retroalimentación regular son fundamentales para retener a este grupo.

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