ORELLANA GUERRA HAYDEE DEL CARMEN (RUN - 82306XX-X)

Perfil de Orellana Guerra Haydee Del Carmen - Provincia Quillota.

RUN 82306XX-X
Región DE VALPARAISO
Provincia QUILLOTA
Comuna QUILLOTA
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el proceso de registro de un contrato de venta en Chile si se desea hacerlo público?

El proceso de registro de un contrato de venta en Chile puede variar según la jurisdicción y la naturaleza del contrato. Por lo general, implica presentar el contrato ante una entidad específica, como el Conservador de Bienes Raíces en caso de contratos inmobiliarios. El registro público brinda mayor seguridad y transparencia en algunas transacciones.

¿Cómo funciona el sistema de libertad condicional en Chile?

En Chile, la libertad condicional es un mecanismo que permite a los reclusos solicitar la liberación anticipada bajo ciertas condiciones y supervisión.

¿Cuál es el plazo de notificación para la terminación del contrato por parte del arrendador en Chile?

El plazo de notificación para la terminación del contrato por parte del arrendador suele ser de 30, 60 o 90 días, según lo acordado en el contrato o por la ley local. Debe notificar por escrito al arrendatario.

¿Puede un deudor solicitar la revisión de los costos de almacenamiento de bienes embargados en Chile?

Sí, un deudor puede solicitar la revisión de los costos de almacenamiento de bienes embargados si considera que son excesivos o no se ajustan a la ley.

¿Cómo se evalúan los riesgos de seguridad en la debida diligencia en proyectos de inversión en la industria de la publicidad y marketing en Chile?

En proyectos de inversión en la industria de la publicidad y marketing en Chile, la debida diligencia se enfoca en los riesgos relacionados con la publicidad engañosa, la protección de datos del consumidor, el cumplimiento con las regulaciones de publicidad y cómo se garantiza la ética y legalidad. en las prácticas de marketing en el país.

¿Cómo pueden los empleadores en Chile garantizar la transparencia y objetividad en el proceso de verificación de antecedentes?

Para garantizar la transparencia y objetividad en el proceso de verificación de antecedentes, los empleadores deben establecer criterios de evaluación claros y aplicarlos de manera uniforme a todos los candidatos. También deben documentar cuidadosamente los resultados de la verificación y permitir que los candidatos revisen y cuestionen los resultados si es necesario. La transparencia y la objetividad son fundamentales para un proceso de contratación justo.

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