ORELLANA SOTO CAROL MARLENE (RUN - 154554XX-X)

Perfil de Orellana Soto Carol Marlene - Provincia Santiago.

RUN 154554XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna LO ESPEJO
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el procedimiento para liberar un embargo una vez que se ha pagado la deuda en Chile?

Una vez que se paga la deuda, el deudor o el acreedor debe presentar una solicitud ante el tribunal para liberar el embargo y desbloquear los bienes retenidos.

¿Cuáles son las regulaciones específicas para el arriendo de propiedades destinadas a multas industriales en Chile?

La llegada de propiedades destinadas a multas industriales puede estar sujeta a regulaciones específicas, como la obtención de permisos y el cumplimiento de normas de seguridad. Se recomienda consultar con profesionales legales con experiencia en arriendos industriales.

¿Qué opciones legales tiene un tercero que adquiere bienes embargados en una subasta en Chile?

Un tercero que adquiere bienes embargados en una subasta se convierte en el nuevo propietario y tiene derecho a tomar posesión de los bienes de acuerdo con la ley.

¿Qué sucede si una persona chilena no obtiene un RUT?

Si una persona chilena no obtiene un RUT, enfrentará dificultades en la realización de trámites bancarios, comerciales, fiscales y en la compra de propiedades, ya que el RUT es necesario en estos procesos.

¿Qué derechos tienen los trabajadores en caso de reducción de jornada laboral en Chile?

Los trabajadores tienen derechos cuando se reduce su jornada laboral en Chile. Esto puede ocurrir debido a razones económicas, técnicas, organizativas o de producción. En tales casos, se debe llegar a un acuerdo con el sindicato o los trabajadores, y se deben respetar ciertos requisitos legales, como indemnizaciones y beneficios adicionales.

¿Cómo te asegurarías de que los candidatos tengan un buen ajuste cultural con la empresa en Chile?

El ajuste cultural es esencial para el éxito a largo plazo en una empresa. Durante el proceso de selección, preguntaría a los candidatos sobre sus valores y cómo se alinean con los valores y la cultura de la empresa. También podríamos utilizar ejemplos de situaciones laborales anteriores para evaluar su compatibilidad cultural.

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