ORMEÑO VIDAL RAUL ELIAS (RUN - 172335XX-X)

Perfil de Ormeño Vidal Raul Elias - Provincia Coyhaique.

RUN 172335XX-X
Región AISEN DEL GRAL. CARLOS IBAÑEZ
Provincia COYHAIQUE
Comuna COYHAIQUE
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo se gestionan los riesgos relacionados con la propiedad intelectual en la debida diligencia en el sector de tecnología en Chile?

En el sector de tecnología en Chile, la debida diligencia se enfoca en la gestión de riesgos de propiedad intelectual, incluyendo la protección de patentes y derechos de autor, conflictos de propiedad intelectual, y la conformidad con acuerdos de licencia de software.

¿Qué medidas se toman para prevenir el uso indebido de información privilegiada por parte de las PEP en Chile?

Para prevenir el uso indebido de información privilegiada por parte de las PEP en Chile, se establecen regulaciones que prohíben el uso de información confidencial para beneficio personal. Además, se promueve la supervisión y el monitoreo activo de transacciones financieras y decisiones relacionadas con activos.

¿Cuál es la diferencia entre un "borrón y cuenta nueva" y la cancelación de antecedentes en Chile?

El "borrón y cuenta nueva" se refiere a la posibilidad de eliminar automáticamente ciertos antecedentes penales después de un tiempo sin cometer nuevos delitos. La cancelación de antecedentes, por otro lado, implica un proceso legal en el que una persona solicita la eliminación de registros específicos de su historial. No todos los antecedentes pueden ser eliminados mediante el "borrón y cuenta nueva".

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto al descanso y las vacaciones en Chile?

Los trabajadores en Chile tienen derechos relacionados con el descanso y las vacaciones. Tienen derecho a un descanso semanal obligatorio, tiempo para colación y vacaciones pagadas. La legislación establece la cantidad de días de vacaciones según la antigüedad del trabajador y las horas trabajadas. Los parámetros deben respetar estos derechos.

¿Cuál es tu enfoque para la selección de candidatos remotos en Chile?

La selección de candidatos remotos implica la evaluación de habilidades como la gestión del tiempo y la capacidad de trabajar de manera autónoma. También consideraría la comunicación efectiva y la adaptabilidad a la tecnología. La estructura de las entrevistas y ejercicios prácticos podrían adaptarse para evaluar estas competencias.

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