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¿Cuál es la importancia de verificar los antecedentes en puestos de ciberseguridad en Chile?
La verificación de antecedentes en puestos de ciberseguridad es esencial para garantizar la confiabilidad y la integridad del candidato, ya que estos roles implican la protección de datos críticos y sistemas de información. Los empleadores deben verificar la formación en seguridad cibernética, revisar cualquier historial de incidentes de seguridad o vulnerabilidades y confirmar que el candidato no haya estado involucrado en actividades ilegales relacionadas con la ciberseguridad. La seguridad de la información es primordial en estos puestos.
¿Cuáles son las diferencias entre el embargo de bienes muebles e inmuebles en Chile?
El embargo de bienes muebles involucra activos transportables, mientras que el embargo de bienes inmuebles se refiere a propiedades inmobiliarias.
¿Cuál es el enfoque de Chile en cuanto al uso de registros públicos y fuentes de datos externos para el proceso KYC?
Chile utiliza registros públicos y fuentes de datos externos como parte del proceso KYC para verificar la información proporcionada por los clientes. Esto mejora la precisión de la verificación de identidad y la fuente de fondos.
¿Puede una empresa chilena operar sin un RUT de persona jurídica?
No, una empresa chilena no puede operar legalmente sin un RUT de persona jurídica. Este número es fundamental para la tributación y la realización de transacciones comerciales.
¿Puede un deudor alimentario en Chile solicitar la reducción de la pensión de alimentos si enfrenta gastos inesperados o de emergencia?
Sí, un deudor alimentario en Chile puede solicitar la reducción de la pensión de alimentos si enfrenta gastos inesperados o de emergencia que afecten su capacidad de pago. Debe presentar pruebas de estos gastos y justificar la necesidad de la reducción ante el tribunal.
¿Qué medidas se toman para evitar el nepotismo en la administración pública en Chile en relación con PEP?
Para evitar el nepotismo en la administración pública en Chile en relación con PEP, se establecen regulaciones que prohíben la contratación de familiares y amigos en puestos gubernamentales. Se supervisan los procesos de contratación para prevenir prácticas indebidas.
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