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¿Cuál es la diferencia entre los antecedentes penales y los antecedentes civiles en Chile?
Los antecedentes penales en Chile se refieren a los registros de condenas y actividades delictivas de una persona en el sistema de justicia penal, mientras que los antecedentes civiles incluyen información sobre asuntos legales no relacionados con delitos, como disputas contractuales, demandas civiles, divorcios y asuntos de familia. Ambos tipos de antecedentes se mantienen separados y tienen diferentes finalidades.
¿Qué tipo de empresas deben tener un RUT de persona jurídica en Chile?
En Chile, todas las empresas y organizaciones, incluidas sociedades comerciales, corporaciones y fundaciones, deben tener un RUT de persona jurídica para propósitos tributarios y legales.
¿Puede un deudor alimentario en Chile ser despedido de su trabajo debido a la deuda de alimentos?
En Chile, un empleador no puede despedir a un trabajador debido a una deuda de alimentos. Los deudores alimentarios tienen derechos laborales y no pueden ser despedidos por esa razón. Sin embargo, pueden enfrentar medidas de premio legal para garantizar el pago de la deuda.
¿Cuáles son las consecuencias de tener antecedentes fiscales negativos en Chile?
Tener antecedentes fiscales negativos en Chile puede tener diversas consecuencias. Esto incluye la posibilidad de ser sancionado con multas o intereses por deudas tributarias pendientes. También puede enfrentar dificultades para obtener créditos o préstamos, así como restricciones en la realización de trámites y transacciones comerciales. Es fundamental mantener una situación fiscal adecuada para evitar problemas futuros.
¿Cuál es el proceso de restitución de menores en Chile en casos de sustracción internacional?
La restitución de menores en Chile en casos de sustracción internacional se basa en el Convenio de La Haya. Se inicia un proceso judicial para la devolución del menor al país de residencia habitual.
¿Qué medidas se toman para evitar el nepotismo en la administración pública en Chile en relación con PEP?
Para evitar el nepotismo en la administración pública en Chile en relación con PEP, se establecen regulaciones que prohíben la contratación de familiares y amigos en puestos gubernamentales. Se supervisan los procesos de contratación para prevenir prácticas indebidas.
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