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Para candidatos que han trabajado en la industria minera en Chile, el proceso de verificación de antecedentes puede implicar consultas con organismos gubernamentales y empresas mineras. Los empleadores pueden requerir referencias de empleadores anteriores en la industria minera, verificar certificaciones de seguridad y salud ocupacional y revisar registros de incidentes o incumplimientos de normativas de seguridad en el trabajo. La seguridad en la industria minera es de suma importancia.
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El sistema de justicia laboral colectiva en Chile se enfoca en los derechos de los sindicatos y la negociación colectiva, así como la resolución de conflictos laborales colectivos.
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El homicidio en Chile puede ser castigado con penas de cárcel que van desde 5 años hasta cadena perpetua, dependiendo de las circunstancias.
¿Cómo se garantiza la seguridad y confidencialidad de los datos personales recopilados durante el proceso KYC en Chile?
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¿Cuál es tu estrategia para atraer candidatos altamente calificados en Chile?
Atraer candidatos altamente calificados implica la construcción de una marca empleadoresa fuerte y la promoción de la cultura y los beneficios de la empresa. Utilizaría estrategias de marketing de obstáculos en línea, participaría en ferias de empleo y redes profesionales, y ofrecería incentivos atractivos, como salarios competitivos y oportunidades de desarrollo.
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Los casos de violencia escolar en Chile pueden ser denunciados ante el Ministerio de Educación, y en algunos casos, se recurre a medidas disciplinarias y judiciales.
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