OYARZUN OLAVARRIA MARISOL XIMENA (RUN - 106571XX-X)

Perfil de Oyarzun Olavarria Marisol Ximena - Provincia Llanquihue.

RUN 106571XX-X
Región DE LOS LAGOS
Provincia LLANQUIHUE
Comuna PUERTO MONTT
País CHILE
Año 2024

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¿Qué recursos y apoyo se brindan a las instituciones para cumplir con las regulaciones de AML en Chile?

Chile proporciona recursos y apoyo a través de la UAF y otras agencias regulatorias para ayudar a las instituciones a cumplir con las regulaciones de AML, incluyendo orientación, capacitación y asistencia técnica.

¿Qué medidas se toman para garantizar que las regulaciones de PEP sean consistentes con los tratados internacionales en los que Chile es parte?

Se toman medidas para garantizar que las regulaciones de PEP en Chile sean consistentes con los tratados internacionales a través de la revisión y alineación de las leyes y regulaciones nacionales con los compromisos internacionales. Esto asegura que Chile cumpla con sus obligaciones internacionales.

¿Cuál es la diferencia entre el RUT y el carnet de identidad?

El RUT es un número de identificación tributaria, mientras que el carnet de identidad es un documento que también contiene el RUT pero incluye información personal adicional, como nombre, fecha de nacimiento y fotografía.

¿Cuáles son los desafíos actuales que enfrenta Chile en la lucha contra el lavado de activos?

Chile se enfrenta a desafíos en la lucha contra el lavado de activos, como la adaptación de los delincuentes a nuevas estrategias, la necesidad de fortalecer la cooperación internacional y la capacitación constante de las instituciones. Además, la detección de lavado de activos en sectores no financieros es un desafío emergente. Chile trabaja continuamente en abordar estos desafíos.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la verificación de antecedentes en el ámbito de la orientación sexual y la identidad de género en Chile?

La verificación de antecedentes debe cumplir con las leyes de igualdad y no discriminación en Chile, lo que incluye la no discriminación basada en la orientación sexual y la identidad de género. Los empleadores no deben tomar decisiones de contratación basadas en la orientación sexual o la identidad de género del candidato y deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, independientemente de su orientación sexual o identidad de género. La igualdad y la diversidad de género son principios legales en Chile.

¿Cuál es tu estrategia para evaluar la capacidad de resolución de problemas de un candidato en Chile?

La capacidad de resolución de problemas es esencial en el lugar de trabajo. Podría presentar situaciones hipotéticas o estudios de caso relacionados con desafíos que se encuentran en el puesto y pedir a los candidatos que propongan soluciones. También evaluaría cómo han abordado problemas en sus empleos anteriores y cómo han llegado a soluciones efectivas.

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