OYARZUN OLIVA MARCELA DEL PILAR (RUN - 152778XX-X)

Perfil de Oyarzun Oliva Marcela Del Pilar - Provincia Osorno.

RUN 152778XX-X
Región DE LOS LAGOS
Provincia OSORNO
Comuna OSORNO
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo puedo saber si tengo retenciones pendientes en mis declaraciones de impuestos en Chile?

Puedes verificar si tienes retenciones pendientes en tus declaraciones de impuestos revisando los informes de retenciones emitidos por las entidades que realizaron las retenciones, como aplicables o entidades financieras. También puedes consultar con el Servicio de Impuestos Internos (SII) para obtener información.

¿Puede el arrendatario hacer mejoras permanentes en la propiedad y quién es responsable de los costos en Chile?

Hacer mejoras permanentes en la propiedad generalmente requiere el permiso del arrendador y, por lo general, los costos son responsabilidad del arrendatario. Sin embargo, el contrato puede estipular acuerdos diferentes.

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La declaración de herencias y donaciones es un proceso importante en Chile que puede afectar los antecedentes fiscales. Al recibir una herencia o donación, los beneficiarios deben declararla ante el Servicio de Impuestos Internos (SII). El impuesto se calcula sobre el valor de la herencia o donación y debe pagarse en ciertos plazos. No cumplir con esta obligación puede generar sanciones y problemas fiscales. Conocer el proceso y los plazos es esencial para mantener buenos antecedentes fiscales.

¿Qué es la mediación en el sistema judicial chileno?

La mediación es un método alternativo de resolución de conflictos en Chile en el que un tercero neutral ayuda a las partes a llegar a un acuerdo.

¿Cuál es la pena por el delito de falsificación de documentos en Chile?

La falsificación de documentos en Chile puede resultar en sanciones legales, incluyendo multas y penas de prisión.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la verificación de antecedentes en el ámbito de la diversidad étnica y cultural en Chile?

La verificación de antecedentes debe cumplir con las leyes de igualdad y no discriminación en Chile, lo que incluye la no discriminación basada en la diversidad étnica y cultural. Los empleadores no deben tomar decisiones de contratación basadas en el origen étnico o la cultura del candidato y deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, independientemente de su trasfondo étnico o cultural. La diversidad étnica y cultural en el lugar de trabajo es un principio legal en Chile.

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