PACHECO SANTIBAÑEZ SILVIA NINOSKA (RUN - 132953XX-X)

Perfil de Pacheco Santibañez Silvia Ninoska - Provincia Santiago.

RUN 132953XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna EL BOSQUE
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué sucede si el deudor se encuentra en el extranjero durante un proceso de embargo en Chile?

Si el deudor se encuentra en el extranjero, el proceso de embargo puede ser más complicado, pero se pueden tomar medidas legales para cumplir con el proceso.

¿Cómo se verifica la identidad en el acceso a instalaciones educativas y eventos en Chile?

Para acceder a instalaciones educativas, como escuelas y universidades, así como a eventos, se utiliza la cédula de identidad o la Clave Única para verificar la identidad de los asistentes. Esto es fundamental para garantizar la seguridad y prevenir el acceso no autorizado.

¿Puede una entidad chilena operar en el extranjero con su RUT de persona jurídica?

Sí, una entidad chilena puede operar en el extranjero con su RUT de persona jurídica si tiene actividades internacionales o realiza operaciones comerciales en otros países.

¿Puede un deudor alimentario en Chile solicitar la reducción de la pensión de alimentos si enfrenta gastos inesperados o de emergencia relacionados con los hijos beneficiarios?

Sí, un deudor alimentario en Chile puede solicitar la reducción de la pensión de alimentos si enfrenta gastos inesperados o de emergencia relacionados con los hijos beneficiarios, como gastos médicos de urgencia o reparaciones de vivienda. Debe presentar pruebas de estos gastos y justificar la necesidad de la reducción ante el tribunal.

¿Cuáles son las implicaciones del embargo en Chile para el acceso a servicios financieros en el futuro?

Un embargo puede dificultar el acceso a servicios financieros en el futuro, ya que afecta la calificación crediticia del deudor y su capacidad para obtener crédito.

¿Qué requisitos legales se aplican a la verificación de antecedentes en Chile?

En Chile, la verificación de antecedentes está sujeta a la Ley N° 19.628 sobre Protección de la Vida Privada. Los empleadores deben obtener el consentimiento por escrito del candidato antes de llevar a cabo la verificación y garantizar la confidencialidad de la información.

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