PANTOJA LANDAETA MARIA TERESA (RUN - 45354XX-X)

Perfil de Pantoja Landaeta Maria Teresa - Provincia Ñuble.

RUN 45354XX-X
Región DEL BIOBIO
Provincia ÑUBLE
Comuna CHILLAN
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué medidas de prevención existen en Chile para evitar la divulgación no autorizada de antecedentes judiciales?

En Chile, se aplican medidas de prevención para evitar la divulgación no autorizada de antecedentes judiciales. Esto incluye el acceso restringido a las bases de datos de antecedentes, la capacitación de personal en la protección de datos y la supervisión de las consultas de antecedentes para garantizar que sean legales y autorizadas. Las sanciones legales por uso indebido también actúan como disuasión.

¿Puede una entidad chilena operar en el extranjero con su RUT de persona jurídica?

Sí, una entidad chilena puede operar en el extranjero con su RUT de persona jurídica si tiene actividades internacionales o realiza operaciones comerciales en otros países.

¿Qué medidas se han implementado para prevenir el uso de dinero en efectivo en actividades de lavado de dinero en Chile?

Chile ha implementado medidas para limitar el uso de grandes cantidades de dinero en efectivo, como la obligación de informar sobre transacciones en efectivo de alto valor y la promoción de métodos electrónicos de pago, lo que dificulta el lavado de dinero en efectivo.

¿Qué información contiene el comprobante de RUT provisorio en Chile?

El comprobante de RUT provisorio contiene el nombre, número de RUT provisorio, fecha de emisión y fecha de vencimiento, y es utilizado para trámites temporales hasta obtener el RUT definitivo.

¿Cuál es la penalización por el delito de abuso sexual infantil en Chile?

El abuso sexual infantil en Chile es un delito grave y puede resultar en penas de prisión, especialmente si la víctima es un menor de edad.

¿Cómo abordarías la retención de empleados en un mercado laboral competitivo en Chile?

En un mercado laboral competitivo, es importante ofrecer incentivos y beneficios para retener a los empleados clave. Esto podría incluir opciones de desarrollo profesional, flexibilidad laboral, programas de bienestar, bonificaciones y aumento de salarios basados ​​en el desempeño. La retención efectiva es fundamental para el éxito a largo plazo de la empresa.

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