Artículos recomendados
¿Puede un extranjero obtener un RUT en Chile si tiene un permiso temporal de estudiante?
Sí, un extranjero con un permiso temporal de estudiante en Chile puede obtener un RUT si necesita el número para actividades económicas o trámites legales en el país.
¿Qué derechos tiene el arrendatario en caso de obras o reparaciones en la propiedad arrendada en Chile?
El arrendatario tiene derecho a ser notificado con anticipación si el arrendador va a realizar obras o reparaciones importantes en la propiedad. En algunos casos, el arrendatario puede solicitar una reducción de arriendo temporal o la terminación del contrato.
¿Cuáles son los trámites para solicitar una visa de residencia definitiva en Chile?
La solicitud de una visa de residencia definitiva en Chile implica cumplir con los requisitos específicos, como haber tenido una visa temporal por un período determinado y demostrar vínculos con el país. Debes presentar una solicitud al Departamento de Extranjería y Migración. Consulta el Departamento de Extranjería y Migración para obtener información actualizada sobre los trámites.
¿Cuál es la pena por el delito de difamación en Chile?
La difamación en Chile puede resultar en sanciones económicas o penas de prisión, dependiendo de la gravedad del caso.
¿Cuáles son las diferencias entre un contrato de venta y un contrato de distribución en Chile?
Un contrato de venta en Chile implica la transferencia de propiedad de bienes o servicios, mientras que un contrato de distribución involucra a un distribuidor que actúa como intermediario para vender productos en nombre del proveedor o fabricante. Ambos contratos tienen diferencias en términos de derechos, responsabilidades y riesgos para las partes involucradas.
¿Qué es un contrato de trabajo en Chile y qué debe incluir?
Un contrato de trabajo en Chile es un acuerdo legal entre el empleador y el trabajador que establece las condiciones del empleo. Debe incluir información sobre el salario, la jornada laboral, los beneficios, la duración del contrato y otras condiciones laborales. La falta de un contrato por escrito no impide que exista una relación laboral, pero tenerlo ayuda a evitar malentendidos.
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