PEÑA CORTES FREDDY PEDRO (RUN - 49059XX-X)

Perfil de Peña Cortes Freddy Pedro - Provincia Antofagasta.

RUN 49059XX-X
Región DE ANTOFAGASTA
Provincia ANTOFAGASTA
Comuna ANTOFAGASTA
País CHILE
Año 2024

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¿Qué implica el delito de porte ilegal de armas en Chile?

El porte ilegal de armas en Chile es ilegal y puede resultar en penas de prisión si alguien es encontrado en posesión de un arma sin permiso.

¿Puede el arrendatario realizar reparaciones y descontar los costos del arriendo en Chile?

El arrendatario generalmente no puede realizar reparaciones y descontar los costos del arriendo sin el consentimiento del arrendador, a menos que esté expresamente permitido en el contrato o se refiera a reparaciones menores.

¿Cuáles son las implicaciones de un embargo en el crédito a largo plazo en Chile?

Un embargo puede tener efectos negativos a largo plazo en el historial crediticio del deudor, lo que dificulta la obtención de crédito en el futuro.

¿Cómo influye el cumplimiento normativo en la gestión de riesgos en las empresas chilenas?

El cumplimiento normativo está estrechamente relacionado con la gestión de riesgos en las empresas chilenas. Cumplir con las regulaciones es una forma de minimizar riesgos legales y financieros. Las empresas deben identificar y abordar los riesgos relacionados con el incumplimiento normativo, lo que incluye la implementación de políticas y procedimientos para garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.

¿Qué es el delito de explotación sexual en Chile y cuál es la pena?

La explotación sexual en Chile implica forzar a personas a la prostitución y puede conllevar sanciones legales, incluyendo penas de prisión.

¿Cuál es tu opinión sobre la implementación de políticas de trabajo flexible en Chile?

La implementación de políticas de trabajo flexible es importante para atraer y retener a empleados talentosos. Creo que las políticas de trabajo flexibles pueden mejorar la satisfacción de los empleados y la productividad al permitir un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Además, la pandemia ha demostrado la viabilidad de estas políticas en muchos entornos laborales.

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