PEÑA FIGUEROA GUIDO CRISTIAN (RUN - 101854XX-X)

Perfil de Peña Figueroa Guido Cristian - Provincia Santiago.

RUN 101854XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna LA FLORIDA
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las obligaciones fiscales para los trabajadores extranjeros en Chile?

Los trabajadores extranjeros que residen y trabajan en Chile están sujetos a obligaciones fiscales. Deben declarar sus ingresos en Chile y pagar impuestos de acuerdo con la normativa local. Además, pueden estar sujetos a retenciones en la fuente en función de su estatus migratorio y sus ingresos. Comprender las regulaciones fiscales específicas para los trabajadores extranjeros es importante para mantener buenos antecedentes fiscales en Chile.

¿Puede el arrendador cambiar los términos del contrato durante su vigencia en Chile?

En general, el arrendador no puede cambiar los términos del contrato durante su vigencia sin el consentimiento del arrendatario, a menos que exista una cláusula específica en el contrato que lo permita.

¿Cuáles son las opciones de resolución de disputas fuera del sistema judicial en Chile?

Las partes en un contrato de arriendo pueden optar por la mediación o el arbitraje para resolver disputas de manera más rápida y económica antes de recurrir a un proceso judicial en Chile.

¿Puede un deudor solicitar una audiencia de conciliación antes de enfrentar un embargo en Chile?

Sí, un deudor puede solicitar una audiencia de conciliación con el acreedor antes de que se inicie un proceso de embargo, con la intención de resolver la deuda de manera amigable.

¿Puede una persona tener un RUT en Chile si no tiene ingresos o actividades económicas?

Sí, una persona puede tener un RUT en Chile aunque no tenga ingresos o actividades económicas, ya que el RUT también se utiliza para identificación y trámites legales, no solo para multas tributarios.

¿Cuáles son los derechos laborales en Chile?

En Chile, los derechos laborales incluyen el derecho a un salario mínimo, horas de trabajo reguladas y condiciones de trabajo seguras. El Código del Trabajo establece los principales derechos de los trabajadores.

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