PEÑA NARANJO CLAUDIA CAROLINA (RUN - 173364XX-X)

Perfil de Peña Naranjo Claudia Carolina - Provincia Santiago.

RUN 173364XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna RECOLETA
País CHILE
Año 2024

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¿Puede el arrendatario realizar reparaciones menores sin notificar al arrendador en Chile?

El arrendatario puede realizar reparaciones menores sin notificar al arrendador si esto está permitido en el contrato y no afecta la estructura o condiciones de la propiedad. Sin embargo, se recomienda la comunicación para evitar malentendidos.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la verificación de antecedentes en el ámbito de la diversidad étnica y cultural en Chile?

La verificación de antecedentes debe cumplir con las leyes de igualdad y no discriminación en Chile, lo que incluye la no discriminación basada en la diversidad étnica y cultural. Los empleadores no deben tomar decisiones de contratación basadas en el origen étnico o la cultura del candidato y deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, independientemente de su trasfondo étnico o cultural. La diversidad étnica y cultural en el lugar de trabajo es un principio legal en Chile.

¿Cómo influye el cumplimiento normativo en la gestión de riesgos en las empresas chilenas?

El cumplimiento normativo está estrechamente relacionado con la gestión de riesgos en las empresas chilenas. Cumplir con las regulaciones es una forma de minimizar riesgos legales y financieros. Las empresas deben identificar y abordar los riesgos relacionados con el incumplimiento normativo, lo que incluye la implementación de políticas y procedimientos para garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.

¿Cuál es el proceso de regulación de visitas para abuelos en Chile?

El proceso de regulación de visitas para abuelos en Chile se lleva a cabo ante el tribunal de familia y se considera en el interés superior del menor.

¿Cuál es tu enfoque para garantizar la igualdad de oportunidades en la selección de personal en Chile?

Garantizar la igualdad de oportunidades es una clave de compromiso. Durante el proceso de selección, seguiría prácticas de selección justas y basadas en méritos, evitaría sesgos y promovería la diversidad de género, edad, origen étnico y otras características. También aseguraría que las políticas de recursos humanos respalden la igualdad de oportunidades.

¿Qué sanciones existen para el delito de daño ambiental en Chile?

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