PERALTA ZUNIGA EUGENIA PATRICIA (RUN - 215454XX-X)

Perfil de Peralta Zuniga Eugenia Patricia - Provincia Santiago.

RUN 215454XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna LA FLORIDA
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el proceso de solicitud de asilo político en Chile?

La solicitud de asilo político en Chile se realiza a través del Comité de Asilo y Refugio, que evalúa las solicitudes en función de los tratados internacionales.

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Las empresas de alimentos y bebidas en Chile deben cumplir con regulaciones estrictas relacionadas con la seguridad alimentaria y la calidad de los productos. El incumplimiento puede dar lugar a la retirada de productos del mercado y dañar la reputación de la empresa. El cumplimiento es esencial para garantizar la salud y seguridad de los consumidores.

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¿Qué es el régimen tributario en Chile y cómo afecta a los contribuyentes?

En Chile existen diferentes regímenes tributarios, como el régimen simplificado, el régimen general y el régimen semiintegrado. La elección del régimen puede afectar la forma en que se calculan los impuestos, las tasas aplicables y las obligaciones tributarias. Los contribuyentes deben seleccionar el régimen que mejor se adapte a su situación y actividad económica. Es importante comprender las implicaciones de cada régimen para mantener buenos antecedentes fiscales y cumplir adecuadamente con las obligaciones tributarias.

¿Cuál es el impacto de la debida diligencia en el sector de turismo y hospitalidad en Chile?

En el sector de turismo y hospitalidad en Chile, la debida diligencia se enfoca en la ubicación, la calidad de las instalaciones, la gestión de riesgos relacionados con la seguridad de los turistas, y la conformidad con las regulaciones de turismo y hospitalidad en el país.

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La verificación de antecedentes debe cumplir con las leyes de igualdad de oportunidades en Chile, que prohíben la discriminación basada en la edad. Los empleadores no deben tomar decisiones de contratación basadas en la edad del candidato y deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, independientemente de su edad. La igualdad de oportunidades para trabajadores de diferentes edades es un principio legal en Chile.

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