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¿Cuál es la importancia de la debida diligencia en la contratación de proveedores en Chile?
La debida diligencia en la contratación de proveedores es esencial en el cumplimiento chileno para prevenir riesgos legales y éticos asociados con terceros. Las empresas deben investigar a sus proveedores para garantizar que cumplan con las normativas y no estén involucrados en actividades ilícitas.
¿Cuál es el proceso de adopción de un niño por parte de un padrastro o madrastra en Chile?
El proceso de adopción de un niño por parte de un padrastro o madrastra en Chile implica la renuncia de la patria potestad del otro progenitor y la adopción plena, lo que requiere el consentimiento de todos los involucrados.
¿Cuál es el proceso de notificación al deudor durante un embargo en Chile?
El deudor debe ser notificado adecuadamente del embargo a través de un acto de alguacil o mediante la entrega de una copia de la demanda y otros documentos legales.
¿Cuál es el procedimiento para la investigación de posibles actividades ilícitas de las PEP en Chile?
La investigación de actividades ilícitas de las PEP en Chile implica la recopilación de pruebas, el trabajo de agencias de investigación, y la colaboración con el sistema judicial. Si se encuentran pruebas sólidas, se inicia un proceso legal que puede llevar a sanciones o enjuiciamiento.
¿Cuál es el papel de las organizaciones no gubernamentales y la sociedad civil en la lucha contra el lavado de activos en Chile?
Las organizaciones no gubernamentales y la sociedad civil en Chile desempeñan un papel fundamental al crear conciencia sobre el lavado de activos y promover la transparencia y la ética en los negocios y las instituciones. También pueden denunciar actividades sospechosas y presionar por reformas legales y regulaciones más efectivas. Su participación es crucial en la prevención y combate del lavado de activos.
¿Cuál es el proceso de mediación en una demanda laboral en Chile?
Antes de presentar una demanda, las partes involucradas pueden someterse a un proceso de mediación laboral. Este proceso busca resolver la disputa de manera voluntaria a través de un mediador designado por la Inspección del Trabajo. Si la mediación no tiene éxito, se puede proceder con la demanda.
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