PEREZ MARTINEZ GLADYS DEL CARMEN (RUN - 147159XX-X)

Perfil de Perez Martinez Gladys Del Carmen - Provincia Cautin.

RUN 147159XX-X
Región DE LA ARAUCANIA
Provincia CAUTIN
Comuna TEMUCO
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Se puede obtener un RUT en línea o solo de manera presencial?

En Chile, es posible obtener un RUT tanto en línea a través del sitio web del SII como de manera presencial en las oficinas del SII o en entidades autorizadas.

¿Puede un deudor solicitar la suspensión del proceso de embargo mientras se resuelve una disputa legal en Chile?

Sí, un deudor puede solicitar la suspensión del proceso de embargo mientras se resuelve una disputa legal o se espera una decisión judicial en otro asunto relacionado.

¿Puedo deducir gastos relacionados con mi actividad económica al calcular mis impuestos en Chile?

Sí, en Chile es posible deducir gastos relacionados con una actividad económica, como costos de operación, sueldos, arriendos, y otros gastos necesarios para generar ingresos. Sin embargo, es importante mantener registros precisos y cumplir con los requisitos establecidos por el SII para poder deducirlos.

¿Qué derechos tienen las víctimas en un proceso judicial en Chile?

Las víctimas en Chile tienen derechos, como ser informadas, escuchadas y protegidas durante el proceso judicial.

¿Cuál es el procedimiento para resolver un conflicto laboral a través de la vía de la negociación colectiva en Chile?

La negociación colectiva en Chile es un proceso en el que un sindicato y un empleadores negocian los términos y condiciones de trabajo de los empleados. Deben acordar un contrato colectivo que establezca los derechos y obligaciones de ambas partes. Si no se llega a un acuerdo, el sindicato puede convocar a una huelga legal. La Dirección del Trabajo supervisa este proceso.

¿Qué medidas se toman en Chile para evitar el abuso de los antecedentes disciplinarios?

En Chile, se toman medidas para evitar el abuso de los antecedentes disciplinarios a través de regulaciones y normativas que rigen su uso. Por ejemplo, existen límites de tiempo para la consideración de antecedentes disciplinarios en el proceso de selección laboral, lo que evita que se utilicen sanciones disciplinarias pasadas de manera indefinida. También se requiere el consentimiento del individuo antes de consultar sus antecedentes disciplinarios en muchos casos. Estas medidas buscan proteger los derechos de privacidad y prevenir el uso injusto de esta información.

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