PEREZ VARGAS ALEJANDRO ENRIQUE (RUN - 126436XX-X)

Perfil de Perez Vargas Alejandro Enrique - Provincia Curico.

RUN 126436XX-X
Región DEL MAULE
Provincia CURICO
Comuna ROMERAL
País CHILE
Año 2024

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¿Qué sucede si un deudor declara quiebra en Chile durante un proceso de embargo?

La declaración de quiebra puede afectar significativamente el proceso de embargo y puede implicar la liquidación de activos para pagar a los acreedores.

¿Cómo se fomenta la participación activa de la sociedad civil en la supervisión de las actividades de las PEP en Chile?

La participación activa de la sociedad civil en la supervisión de las actividades de las PEP en Chile se fomenta a través de la promoción de la participación ciudadana en procesos de toma de decisiones, la creación de espacios de diálogo y la divulgación de información sobre las regulaciones y procedimientos.

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Promover la diversidad es esencial. Implementaría estrategias para atraer candidatos de diversos orígenes, promovería la igualdad de oportunidades y revisaría las prácticas de selección para evitar sesgos. También fomentaría un ambiente de trabajo inclusivo para retener y empoderar a empleados de diferentes orígenes.

¿Cuál es el proceso de inscripción de un divorcio en el Registro Civil de Chile?

El proceso de inscripción de un divorcio en el Registro Civil de Chile se lleva a cabo una vez que se obtiene la sentencia de divorcio del tribunal. Esto es necesario para reflejar el estado civil actual de las partes.

¿Cuál es el papel de la Superintendencia de Seguridad Social en la verificación de antecedentes?

La Superintendencia de Seguridad Social en Chile supervisa y regula las actividades relacionadas con la seguridad social, incluyendo las cotizaciones y las prestaciones de salud. En el proceso de verificación, los empleadores pueden consultar esta entidad para verificar la información sobre cotizaciones y prestaciones.

¿Cuál es tu opinión sobre la implementación de políticas de trabajo flexible en Chile?

La implementación de políticas de trabajo flexible es importante para atraer y retener a empleados talentosos. Creo que las políticas de trabajo flexibles pueden mejorar la satisfacción de los empleados y la productividad al permitir un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Además, la pandemia ha demostrado la viabilidad de estas políticas en muchos entornos laborales.

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