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¿Qué son las normas de precios de transferencia en Chile?
Las normas de precios de transferencia en Chile son regulaciones que establecen los criterios para determinar los precios en las transacciones realizadas entre empresas relacionadas. El objetivo es evitar la manipulación de los precios para reducir la base imponible y la evasión fiscal. Los contribuyentes deben cumplir con estas normas al establecer precios de transferencia y mantener la documentación que respalde sus transacciones. No cumplir con estas normas puede resultar en sanciones y ajustes fiscales.
¿Cuándo prescribe una deuda fiscal en Chile?
En Chile, la deuda fiscal prescribe después de cierto período de tiempo sin acción por parte del SII. El plazo de prescripción varía según el tipo de impuesto y la situación particular, pero suele oscilar entre 3 y 5 años desde la fecha en que se debe pagar el impuesto.
¿Qué es la Ley de Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas en Chile?
La Ley N° 20.393 establece la responsabilidad penal de las personas jurídicas en Chile, lo que significa que las empresas pueden ser sancionadas por la comisión de ciertos delitos, como corrupción y lavado de dinero, si se demuestra que no tenían adecuados sistemas de prevención y control.
¿Cómo se garantiza la protección de los denunciantes que exponen actividades ilícitas de las PEP en Chile?
La protección de los denunciantes que exponen actividades ilícitas de las PEP en Chile se asegura a través de leyes y regulaciones que resguardan su identidad y los protegen contra represalias. Esta protección es crucial para fomentar la denuncia de corrupción y abusos de poder.
¿Cuáles son las diferencias entre el embargo de bienes muebles e inmuebles en Chile?
El embargo de bienes muebles involucra activos transportables, mientras que el embargo de bienes inmuebles se refiere a propiedades inmobiliarias.
¿Cuál es tu estrategia para retener a empleados talentosos en un mercado laboral altamente competitivo en Chile?
En un mercado laboral competitivo, la retención de empleados talentosos es un desafío importante. Implementaría programas de desarrollo profesional, ofrecería oportunidades de promoción interna y brindaría beneficios adicionales, como bonos de desempeño y opciones de desarrollo continuo. También me aseguraría de mantener una comunicación abierta y atender las necesidades de los empleados.
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