PINO GALLARDO MAYRA GISEL (RUN - 196547XX-X)

Perfil de Pino Gallardo Mayra Gisel - Provincia Santiago.

RUN 196547XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna SANTIAGO
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es la función de la clave secreta del RUT?

La clave secreta del RUT es utilizada para acceder a servicios en línea del Servicio de Impuestos Internos y realizar trámites tributarios, como declaraciones de impuestos.

¿Cómo se promueve la igualdad de género en el cumplimiento en Chile?

La promoción de la igualdad de género es un enfoque creciente en el cumplimiento chileno. Las empresas están adoptando políticas de igualdad de género que garantizan la equidad en la toma de decisiones y la eliminación de la discriminación de género. Esto incluye la igualdad de oportunidades, la equidad salarial y la representación equitativa en puestos de liderazgo. La igualdad de género es fundamental para promover un entorno de trabajo ético y justo.

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Cambiar la forma de pago de los gastos comunes durante el contrato generalmente requiere el acuerdo de ambas partes y debe registrarse en una modificación del contrato. Los cambios en la forma de pago deben ser acordados y documentados.

¿Qué sucede si un deudor se declara en quiebra durante un proceso de embargo en Chile?

La declaración de quiebra puede tener un impacto significativo en el proceso de embargo, y los activos del deudor pueden ser liquidados para pagar a los acreedores.

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La gestión de crisis es fundamental en el cumplimiento chileno para abordar situaciones imprevistas o emergencias que puedan afectar la integridad y la ética empresarial. Las empresas deben contar con planes de gestión de crisis que incluyan protocolos de respuesta, comunicación de crisis y medidas para mitigar los daños. La gestión efectiva de crisis protege la reputación de la empresa y minimiza los riesgos asociados con problemas inesperados.

¿Cómo se fomenta la ética y la integridad en las empresas en Chile?

La promoción de la ética y la integridad en las empresas chilenas es fundamental para el cumplimiento. Esto se logra a través de la implementación de códigos de conducta, programas de capacitación en ética y la creación de una cultura organizacional que valore la honestidad y la responsabilidad.

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