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¿Cuál es la diferencia entre los antecedentes penales y los antecedentes civiles en Chile?
Los antecedentes penales en Chile se refieren a los registros de condenas y actividades delictivas de una persona en el sistema de justicia penal, mientras que los antecedentes civiles incluyen información sobre asuntos legales no relacionados con delitos, como disputas contractuales, demandas civiles, divorcios y asuntos de familia. Ambos tipos de antecedentes se mantienen separados y tienen diferentes finalidades.
¿Cómo se evalúan los riesgos de seguridad en la debida diligencia en proyectos de inversión en la industria de la publicidad y marketing en Chile?
En proyectos de inversión en la industria de la publicidad y marketing en Chile, la debida diligencia se enfoca en los riesgos relacionados con la publicidad engañosa, la protección de datos del consumidor, el cumplimiento con las regulaciones de publicidad y cómo se garantiza la ética y legalidad. en las prácticas de marketing en el país.
¿Qué sanciones existen para el delito de tráfico de bienes culturales en Chile?
El tráfico de bienes culturales en Chile implica la comercialización ilegal de objetos de valor cultural y puede conllevar sanciones legales, incluyendo multas y penas de prisión.
¿Cuáles son las implicaciones de un embargo en Chile para el acceso a servicios de información y bibliotecas públicas?
Un embargo generalmente no afecta el acceso a servicios de información y bibliotecas públicas, ya que son recursos educativos y culturales disponibles para la comunidad.
¿Cómo se solicita un certificado de deuda de contribuciones en Chile?
Para solicitar un certificado de deuda de contribuciones en Chile, debe acudir a la Municipalidad correspondiente y presentar la documentación requerida. Este certificado puede ser necesario en procesos de compra y venta de propiedades.
¿Qué tipos de infracciones pueden resultar en antecedentes disciplinarios en Chile?
En Chile, las infracciones que pueden resultar en antecedentes disciplinarios varían según el contexto. En el ámbito laboral, pueden incluir conducta inapropiada, incumplimiento de políticas de la empresa, robo, acoso laboral, entre otros. En el ámbito académico, pueden ser plagio, conducta deshonesta o incumplimiento de las reglas estudiantiles. En profesiones reguladas, las infracciones pueden estar relacionadas con la ética profesional y la mala praxis.
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