PLAZA CARDENAS MANUEL ROBERTO (RUN - 79723XX-X)

Perfil de Plaza Cardenas Manuel Roberto - Provincia Santiago.

RUN 79723XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna SAN RAMON
País CHILE
Año 2024

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¿Qué es la violencia económica en el contexto del derecho de familia en Chile?

La violencia económica se refiere al control y la manipulación de los recursos económicos en una relación, y puede ser considerada en casos de divorcio para determinar la pensión alimenticia.

¿Cuál es el proceso de reconocimiento de un hijo en casos de adopción por parte de una pareja del mismo sexo en Chile?

El proceso de reconocimiento de un hijo en casos de adopción por parte de una pareja del mismo sexo en Chile implica cumplir con los requisitos legales y procedimientos establecidos por la legislación chilena, que permite la adopción por parte de parejas del mismo sexo.

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El daño ambiental en Chile puede resultar en sanciones legales, incluyendo multas y penas de prisión, además de medidas de reparación ambiental.

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¿Qué tecnologías emergentes se están utilizando en Chile para mejorar la verificación en listas de riesgos?

En Chile, se están utilizando tecnologías emergentes como la inteligencia artificial, el aprendizaje automático y el análisis de datos para mejorar la verificación en listas de riesgos. Estas tecnologías permiten una identificación más precisa de actividades sospechosas y una verificación más eficiente de datos de clientes y transacciones. Además, se están explorando soluciones basadas en blockchain para aumentar la transparencia y la seguridad en la verificación. El uso de tecnologías emergentes es fundamental para mantenerse al día con las amenazas cambiantes y garantizar un cumplimiento efectivo.

¿Cuánto tiempo se mantienen los antecedentes disciplinarios en Chile?

El tiempo durante el cual se mantienen los antecedentes disciplinarios puede variar según la jurisdicción y el contexto. En Chile, existen límites de tiempo en la consideración de antecedentes disciplinarios en el ámbito laboral. Por ejemplo, la Ley Nº 20.940 establece que ciertas sanciones laborales no pueden ser consideradas en el proceso de selección después de un período de tres años. Sin embargo, es importante consultar las regulaciones específicas en cada caso, ya que pueden variar.

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