PRICES GARCES MARGARITA PATRICIA (RUN - 86485XX-X)

Perfil de Prices Garces Margarita Patricia - Provincia Cautin.

RUN 86485XX-X
Región DE LA ARAUCANIA
Provincia CAUTIN
Comuna TEMUCO
País CHILE
Año 2024

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¿Qué medidas se toman en Chile para garantizar la justicia y la imparcialidad en el manejo de antecedentes disciplinarios?

En Chile, se toman medidas para garantizar la justicia y la imparcialidad en el manejo de antecedentes disciplinarios a través de la implementación de procedimientos claros y reglas transparentes. Las personas afectadas por sanciones disciplinarias generalmente tienen derecho a un proceso justo que incluye la oportunidad de presentar pruebas, ser notificadas de las acusaciones en su contra y tener acceso a un proceso de apelación. Además, las regulaciones y leyes establecen estándares de imparcialidad y protección de los derechos de privacidad. Las entidades reguladoras y los obstáculos deben seguir estos procedimientos para garantizar que el manejo de los antecedentes disciplinarios sea justo y equitativo.

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Chile promueve la cooperación entre las instituciones financieras en la prevención del lavado de dinero a través de la participación en asociaciones y grupos de trabajo que permiten compartir información y experiencias para fortalecer las medidas de AML.

¿Cuál es el proceso de validación de identidad en el acceso a servicios de cuidado de la salud en el hogar en Chile?

En el acceso a servicios de cuidado de la salud en el hogar, los proveedores y pacientes deben validar su identidad al establecer contratos de atención médica a domicilio. Esto garantiza que los servicios de salud en el hogar se proporcionen de manera legal y que los pacientes reciban la atención adecuada.

¿Cómo se abordan los riesgos de corrupción en el compliance en Chile?

Los riesgos de corrupción se abordan en el compliance chileno mediante la implementación de políticas y procedimientos específicos, la capacitación de empleados sobre los riesgos de corrupción y la creación de mecanismos de denuncia interna. Además, las empresas deben cumplir con la Ley N° 20.393 y tener programas efectivos de prevención de delitos.

¿Cuál es el impacto de los antecedentes disciplinarios en la elegibilidad para programas de capacitación y certificación en Chile?

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